Viettel Digital Services

sản phẩm hay nhưng môi trường nhà nước nhiều quy định lằng nhằng, có quan liêu, chấp nhận thì làm. Các sếp nam nói chung khối kĩ thuật khá oke còn quản lý nữ thì tuỳ. Riêng phòng mkt thì thôi nên né, anh em làm vs chị H cũng mệt, thấy các bạn phòng đấy rất mệt mỏi. Chị H cũng có nhiều câu chuyện trong cty rồi.

Công ty có phòng Marketing tồi tệ nhất quả đất. Trưởng phòng, phó phòng và các trưởng nhóm đều vô cùng kém về chuyên môn và vô cùng xấu tính trong quản lý, tư tưởng đóng kín, không chịu học tập và không khiêm tốn. Tiếc cho một dự án hay, một sản phẩm ổn và rất nhiều lợi thế cạnh tranh mà công ty có được.

không thấy ai review gì nhỉ, đang tính apply

Công ty nát ở rất nhiều điểm:1, Chính sách lương rất kém, offer quá thấp so với mặt bằng chung.2, Lại là lương, một năm tăng lương có 5-10%, ai cocc tầm 15,20% tốt hay không đéo quan trọng.3, Môi trường hãm cực kỳ, nhất cái phòng marketing4, ban đầu tưởng ai lương cao là giỏi, deal tốt, sau tra ra thì lương cao là COCC, còn lại thì toàn là nhân viên bị bóc lột5, DMM đừng có *** nhé

Anh chị từng trải cho em hỏi mức lương fresher BA ở đây là bao nhiêu ạ? Em cảm ơn

Mình đi phỏng vấn và gặp ngay bạn tuyển dụng có thái độ coi thường ứng viên. Nhét chữ vào họng người ta trong khi phỏng vấn! Dù bạn còn rất non nhưng lại thích thể hiện và dạy đời 1 cách khó hiểu?!Mình kiên nhẫn chờ đến hết buổi phỏng vấn trong sự ức chế vì coi thường vì nghĩ đến phép lịch sự, không biết người khác là mình sẽ hành xử thế nào? Mình đi ứng tuyển, nhưng bạn cho mình cảm giác ứng viên cần XIN, kiểu được bọn tao gọi pv là ân huệ dành cho mày rồi. Nếu ngay lúc đầu không hợp và tử tế nổi thì đừng set phỏng vấn và có thái độ như vậy, tốn thời gian đôi bên!Nói chung bất ngờ vì thấy tệ, tuy branding trẻ trung nhưng hoá ra là kiểu quan liêu thể hiện ra từ cung cách và thái độ của người phỏng vấn, không biết ai bị như mình chưa hay do mình xui?Hy vọng có người cứng hơn sau dạy cho bạn tuyển dụng này ngay trong buổi pv bài học về sự khinh bỉ ng khác

- HR tên Hương, là sinh viên mới (hoặc chưa) ra trường, làm việc không chuyên nghiệp- Thu nhập thấp- Đóng BHXH không đúng theo quy định, chỉ đóng trên mức lương 4,75tr/tháng

Lũ mất dạy lên đây nói xấu người khác sau lưng, giỏi thì đi mà tự làm đi, vẫn bán sức lao động, bán thời gian lấy tiền còn đòi hỏi này kia rồi lên đây nói xấu người ta. Rẻ rách quá các bạn trẻ ạ

- Sản phẩm hay, có tiềm năng, có bệ đỡ nhưng vẫn mãi loay hoay - Chiến lược nhân sự ko có, mà hình như sau khi HRM cũ đi đến tận tháng 10 vẫn chưa có HRM thì phải - Quy trình, thủ tục phức tạp. Yêu cầu nặng về bằng cấp, chứng chỉ, ko update so với thị trường. Chính ra chửi cứ chửi, nhưng làm HR bên này có vẻ khổ hơn bên ngoài, thấy toàn phải lạy lục cả ứng viên lạy lục cả bên trên mà vẫn không thấy người đâu - Mức lương Fresher/Junior khá cao so với mặt bằng nhưng được vài năm là thấp hơn so với thị trường- Nhiều người khá có trách nhiệm, tuy nhiên một bộ phận ở lâu tư tưởng cũ chuyên chối bỏ trách nhiệm, làm càng ít sống càng lâu. Nhiều nhân sự quan trọng ra đi vì lý do này- Nhân viên nhiều người trẻ, vui, leader tâm lý và bảo vệ bộ phận, nhất ở phòng BI