Athena

dạo này trâm mập còn hay đi đâm chọt mọi người không? mình xác nhận là bà mập chỉ tuyển người dốt hơn mập, ai đi phỏng vấn mà thể hiện giỏi hơn mập là rớt nha, phải thể hiện ngu hơn mập, vì mập cũng ko giỏi, chủ yếu lên là nhờ nịnh bợ, nên mập rất sợ người giỏi hơn mình.lúc còn làm thì thấy bực bội với mập nhưng mà giờ nhìn lại thấy thương hại nhiều hơn, Trâm mập sống 1 cuộc đời luôn ở đằng sau nói xấu người khác, và không có năng lực nên chỉ có thể đi lên bằng cách hãm hại nói xấu người khác chỉ để có 1 chỗ đứng.Suy cho cùng kiếp sống như vậy cũng đáng thương.à Mập còn có ý định hất cẳng henry để ngồi vào chỗ của henry nữa đó, không biết giờ đã thành công chưa

Cty ko còn phòng ngủ trưa nha mấy bạn.Henry vẫn chó như thường. Cho nghỉ việc. Ok. Báo trước 1 tháng. Nhưng henry nó bảo 1 tháng báo trước đó henry ko trả tiền và bảo nghỉ ko lương. Ủa vậy báo trước 30 ngày để làm gì? Mà đâu phải 1 tháng cuối mình trốn việc ko làm đâu. Mình vào làm thì thấy thằng henry đã khoá mọi file khoá access ko cho làm. Xong rồi bảo mình nghỉ ko lương trong 30 ngày báo trước này vì mình ko làm việc. Thằng khốn nạn sẽ gặp quả báo toy nguyền rủa henry hi hi. Đã làm vậy mà còn bảo mình bàn giao. Bàn giao mẹ gì? Nó rú lên bảo là mình vô dụng nên bảo mình nghỉ đi. Ok nghỉ. Xong giờ lại bảo cần mình bàn giao. Ôi chao bọn pháp đúng là văn hoá chó. Sao mà các cty pháp bọn nó giống nhau.Lương thì ờ ok. Mình hét cao nó ko tuyển dc ai nên phải chịu thôi. Ó 2 tháng thử việc nếu ko ok thì cho đi trong lúc thử việc đi. Chứ sao làm 7 tháng rồi đến lúc covid delta time thì henry nó mới giãy nảy lên bảo lương mày quá cao. Như một thằng điên. Cty còn ém tiềm hỗ trợ mà chính phủ cho nhân viên hỗ trợ thời covid. Tầm 1tr5/ người. Chứ tính những người có con nhỏ dưới 1 tuổi được thêm 1tr/bé

Môi trường độc hại vì sếp là Mập Đặng Lê Minh Trâm. Gặp ai ko nịnh mập thì mập sẽ soi mói tìn cớ để Chửi mắng. Nói xấu sau lưng. Cô lập. Đi vòg vòng quanh cty để nói mọi người ko được nói chuyện với người đó. Và mập làm vậy rất nhiều lần. Với rất nhiều người. Ai nói chuyện với người mập ghét thì mập sẽ gọi vào phòng bếp rồi nói “em ko được nói chuyện nhiều với X vì chị và X đang có vấn đề”. Ai ko nghe sẽ bị mập kiếm cớ đâm chọt trong công việc.Điều này gây phiền phức và mệt mỏi cho mọi người trong cty. Tạo nên môi trường độc hại khi làm việc.Mập nói xấu tất cả mọi người. Trừ augustin (vì augustin là chủ). Còn lại nói xấu ko chừa ai từ team pháp cho đến team việt nam. Cty bên pháp có bà trợ lý tên julie mỗi ngày đều đăng lời chúc mừng tên các thánh. Thì Trâm mập nói xấu Julie là: Julie rảnh quá nên ngày nào cũng đăng mấy câu cười đùa lên channel chung của cty.Trâm mập có tham nhũng trong công ty. Muốn đưa người nhà vào làm mọi dịch vụ trogg cty.Sửa và bảo dưỡng máy lạnh định kỳ? Thuê thợ quen của nhà chị đi em.Cty mua nước uống cho nhân viên? Chị có số dt người này bán rẻ hơn, em đổi nhà cung cấp hiện tại đi nha. (Bán rẻ hơn giá niêm yết chính hãng thì có nên nghi ngờ hàng kém chất lượng?)Đến bà giúp việc của cty mà Trâm Mập cũng muốn đổi thành người quen của mập.Rồi nhà vệ sinh bị hư hỏng mình gọi thợ đến thì mập cũng đặt điều bảo là mình là “bạn” của ông thợ đó. (??) Trong khi mình mới vào cty dc 1 tháng. Còn ông kia là thợ từ 3 năm trước của toà nhà. Thế mà mập cũng đặt điều bịa chuyện được. Trâm Đặng thực sự tạo nghiệp rất nặng cho con cháu mình rồi đó.Cty có dịp gì chi tiền thì Trâm đặng cũng cố tình xen vào để kiếm chác tiền. Vd: cty muốn làm làm phòng họp thì Trâm mập bảo Chị có contact nè em. Ôi hoá ra là chồng của Trâm mập.Lúc báo giá cho sếp duyệt thì báo giá chỉ có 30tr. Sau lúc gửi hoá đơn thanh toán thì thành 50tr. Mình hỏi vì sao lại chênh lệch thì Trâm Đặng khua môi múa mép nói là “à lúc sếp duyệt thì duyệt cái giá trên m2 thoi em. Chứ ko phải giá tổng” mình thì thấy henry cũng bao che cho trâm Đặng nên mình quá ngán ngẩm nên thôi cho qua. Chứ ở cty lớn là ngta ko trả tiền cho Trâm đặng đâu. Chỉ có ở cty này henry bị ngu nên hay nghe lời Trâm đặng. Cách quản lý này sẽ phá huỷ athena về lâu dài. Cty phù hợp cho người muốn đi lên bằng đầu gối. :)Có lần Trâm mập kiếm chuyện với mình chỉ vì khi mập hỏi lương của mọi người thì mình ko cho mập biết. Thế là trâm đặng ghim. Nên liên tục kiếm chuyện với mình. 1 tuần ít nhất 3 lần kiếm chuyện đi đâm chọt mình với sếp Henry. Mà Henry thì cũng ngu nên nói gì cũng nghe. Mình xin kể câu chuyện như sau: có mỗi cái chuyện tấm nam châm dính bảng mà cũng lôi ta nói dc. Kêu là sao miếng nam châm này viết lên bị đen để lại vết 🙄 mình thì thấy cả henry và mập đều là sếp mà sao lại rảnh đến vậy ? Cả hai ko còn chuyện gì để làm ở cty hay sao mà có mỗi chuyện cái tấm nam châm cuộn mà cũng lôi ra nói? Bị điên à? Bị rảnh à? Ko co việc gì khác để làm à? Henry nghe mập nói xong còn nói là để tao viết thử lên rồi đợi sang tuần sau xem xoá dc ko. Ủa dùng cồn xoá thì sạch ngay mà? Ủa mà mực viết để lâu sang đến tuần sau thì ko xoá dc là đúng rồi? Sao còn hỏi? Thằng henry vừa ngu vừa khùng. ***. ***. *** 🥴😵😵

Ưu điểm :Công ty nằm ở khu chung cư quận 2, giao thông đi lại thuận tiện .Công ty rộng ,view khá đẹp .Có phòng ăn,ngủ .Lương lá rất ok . Du lịch đầy đủ .Nhược điểm :Bà mập hay sai vặt dev , hay tiếm quyền và phát ngôn sốc .Dự án khá ít , chủ yếu là wordpress ,nhiều khi dev hay ngồi chơi , nên củng chán.Henry giám đốc không thực giỏi về quản lý ,đôi khi đưa ra những yêu cầu không đúng .Văn hóa ,luật lệ công ty chưa tốt , khiến đôi khi xảy cải vã nội bộ team.Tựu lại thì vẫn làm việc được , mặc dù hơi chán !.

Ờ thì lương có cao đó.nhưng mà sau khi Thiện PM ra đi thì lắm chuyện để kể lắm.công ty bắt log time ngày đủ 7 tiếng. không thì lại chửi.việc "ngoài dev" rất nhiều như phải báo cáo ticket với PM, giải thích với PM, trình bài cho PM hiểu.ticket tiếng pháp, nay bắt dev tự dịch tự hiểu.thế thì làm việc mẹ nó luôn với PM pháp.cha Henry đuổi bà mập mập mà mấy đứa dưới nói đó. xong lại tuyển 1 con mụ mập mập Trâm PM nữa vào.chính con mụ này đuổi bà mama tổng quản mập mập kia đi để hốt con bạn thân của con mụ này vào.xong 2 con này cho Henry *** hay sao á, vào mới mấy tháng đã được phong làm tổng PM, làm cha nội Hiếu PM phải quit.rồi phong con mẹ mới vào lên làm tổng quản lý.trong cty suốt ngày chửi nhau.con tổng quản lý mới vào thì lại đếu cho bà giúp việc nấu ăn nữa mà gọi cơm ngoài vào. chắc lại sắp cho bà giúp việc này nghỉ luôn rồi.nội dung là 2 con *** này giờ lộng hành rồi.còn chuyện dev thì đủ thể loại, 1 lúc 1 dev chinh chiến đến 3,4 dự án, chuyển project k kịp.đứa nào muốn làm ngoan thì dạ dạ vâng vâng. đứa nào không ngoan thì chửi lại.nội dung công ty đếu có phúc lợi mẹ gì, du lịch không, bảo hiểm không, training không, đúng nghĩa vào bán sức mà carrier path nó chả có con mẹ gì.

Xin lỗi ai ngu mới vào công ty này. Công ty này hiện được dẫn dắt bởi chó Henry và Manager Thiện TrầnMôi trương làm việc thì thiếu chuyên nghiệp. Lam ăn thi lấp liếm. Lúc cần người thì hứa hẹn đủ chiện. Lợi dụng xong thì lật mặt như trở bàn tay. Nhất là thằng đuỹ Henry. Sếp pháp mà mất day vô cùng. Đuổi người còn giam lương. Phải tiến hành thủ tục xử lý ở thanh tra lao động mới cuông đít trả tiền. Lead công ty thì nghỉ ráo.Nói chung công nghệ lạc hậu, môi trường tởm lợm. Đừng có ngu mà chung đầu vào.

Né ra nha bà con, thiệt chứ đứa NGU mới vào cty vào thời điểm này, trước thì ngon mà từ khi đổi chủ cứ như đang sống kiểu người đổi thành kiểu sống chó vậy:- cty thì bé xíu mà cứ ảo tưởng như top 1 châu Âu.- nhiều "cao nhân" trong đó đề xuất dự tuyển vào xong dự án là đuổi, vì h cty chả ra sao, dự án nhỏ giọt.- thằng director Henry sống chó, dự án không có - k có ticket - nó đếm từng dòng commit của từng người, rồi hỏi sao commit quá ít ( Chắc nó muốn tự đẻ ra việc ấy).- Nhớ né Thiện PM ra nha, thể loại điếm thúi, ném đá giấu tay, chuyên gia đi report dev vs sếp, chuyện 1 phóng ra 10, nhưng trước mặt cười nói như 1 thiên thần, muốn vả, cty thành như cục cức bây giờ chắc cũng nhờ sự góp công của ẻm - đặc biệt hôi nách à cả hôi miệng nữa =]]- né má mập ham ăn ra - nhân vật ảo tưởng nhất hệ mặt trời, tưởng là trung tâm của vũ trụ.=> "Quản lí vừa ngu vừa mắc ói"

Công ty này xi đa bỏ mẹ. Cha Thiện thi thôi rồi. Đã ngu còn cố bò. Ngu ko còn j để chỉnh. Công ty thi ko có chính sách nhân sự rõ ràng. Ko có cơ cấu thăng tiến. Nói chung chả có gì. Còn riêng về Henry thì khỏi nói. Thể loại ếch ngôi đay giếng nhưng vân như má thiên hạ. Công ty tuyển người khôn nhất. Khi phong vấn muôn pass, ai cung nên tỏ ra hiền ngu ko cầu tiền mới passs. Công ty không thích người cầu tiến, muốn vươn xa và ko thích hợp cho ai muôn học hỏi nhé. Né nhanh kẻo ngộp

Bà con cho mình hỏi thăm rank lương của senior QA