Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec

một tập đoàn mất dạy với 1 lũ nhân viên mất dạy

Hồi chiều mới đi pv, thấy cu em HR lịch sự nhã nhặn bấy nhiêu thì vô gặp thằng trưởng bộ phận ngược lại bấy nhiêu, lấc cấc chảnh chọe, ko tôn trọng ứng viên trong khi mình cũng từng làm vị trí của nó. CV tiếng việt chứ có phải tiếng lào đâu mà ko đọc cứ hỏi miết, trong khi mình hỏi công việc chi tiết nó như thế nào thì lại trả lời "như trên mô tả công việc", thế thì người ta đi pv làm gì nữa.

Lương ở bộ phận sales ở đây tầm bao nhiêu nhỉ?

Văn hoá làm việc quá tệ. BS đùng đẩy trách nhiệm có bệnh nhân cảm thấy nặng thì sợ trách nhiệm và chuyển viện ngay ... không dám đương đầu điều trị ...Tôi làm việc ở VM Phú Quốc, việc cá nhân gia đình khó khăn mới phải ra đảo công tác và chấp nhận ở đảo với bao thiếu thốn và hổ trợ từ chuyên môn là cơ cực nhất nhưng BGĐ đã không thấu hiểu mà chỉ sợ liên lụy đến trách nhiệm nên cho Tôi nghỉ việc vào tháng 9/2019, 1 cách đột ngột ... trong khi lực lượng chuyên môn thì quá mỏng do vậy mà sau khi Tôi rơi đảo thì hầu như bệnh nặng vào là chết hoặc chuyển đi cũng sẽ chết vì trên đảo phương tiện vận chuyển là khó khăn và giờ vàng để cứu bệnh là quan trọng nhất mà không BS nào dám hay sợ trách nhiệm dám giữ b/n lại ... làm thì hỏi làm sao có thể cứu sống bệnh nhân lúc nguy kịch ?Được biết sau này cũng nhiều ca chết oan nhất là sản , nhi , tai nạn .... tại BV này , chỉ vì đội ngũ BS tuyển dụng mới tay nghề quá non kém và GĐBV thì không biết gì về chuyên môn, các BS Hồi sức cấp cứu thì không có kỹ năng cấp cứu, không làm được các thủ thuật HSCC cơ bản nhất ...Đúng là văn hoá Vinmec thì tốt nhưng việc thực thi văn hoá tại các BV nhất là ở vùng sâu vùng xa quá ư là tồi tệ và người lãnh đủ là bệnh nhân , khách du lịch chẳng may vào BV .Tuyển dụng và sử dụng con người quá nhẫn tâm

1 tập đoàn lớn mà bên HR làm việc cực kì thiếu chuyên nghiệp. Hẹn đến nhận việc mà người thì nghỉ ốm, người thì nghỉ bận không bàn giao gì mà cứ đùn đẩy cho nhau, chả có hợp đồng hướng dẫn gì, in tạm cho 1 cái bảng tên kèm cái kim băng còn kém cả các công ty nhỏ lẻ.

Hr làm việc thiếu chuyên nghiệp. Pvan lởm khởm. Lúc nào cũng lôi danh tiếng Vin ra áp đảo ứng viên.

Mọi thứ tạm ổn, nhưng riêng vụ gần như bắt ép nhân viên mua xe điện/xe oto và bắt buộc dùng điện thoại Vsmart là ko ổn chút nào. Xe điện đã mười mấy triệu, điện thoại 1 2tr nữa, vậy là mất tối thiểu 15tr để mua và tiếp tục ở lại cống hiến. Với nhân viên quèn ở các vị trí thấp, 15tr đã là 2 tháng lương của họ rồi. Nói chung các thứ khác ở Vin thì tạm ổn, nhưng riêng vụ này đã làm mình đánh giá thấp, rất thấp văn hóa và chính sách của họ, đầy tính cưỡng ép, ko thuyết phục.

cũng bình thườngvào khám bệnh hay nghiêm trọng hóa vấn đề, bệnh nhỏ hóa lớn để thu thêm phí dịch vụcơ sở vật chất thì okgiá chát

chat luong phuc vu tot, than thien, phong benh rat sach sechi phi hoi dat do benh vien quoc te, can mo them nhieu chi nhanh