Tsp

- Qui trình tuyển dụng đa số toàn hỏi xàm lông, vì mấy đứa pv không biết gì về công việc đang làm, toàn chém gió- Deal lương cảm tính, ko có năng lực mà bợ đít tốt thì lương ok, còn cặm cụi làm đa số sẽ bị đổ thừa nếu có chuyện xảy ra - Chém gió tương lai, làm workshop sharing này nọ hoành tráng, nhưng toàn viễn vông trong khi 1 hộp khăn giấy hay gói kẹo cũng không có- Định hướng project toàn xàm, đi pitching thì toàn thua, nhưng đổ thừa cho cấp dưới thì rất lẹ- Không biết gì về Tech nhưng hay thích nói về Tech đặc biệt là các sếp- Cty toàn sếp chỉ tay 5 ngón vì ai cũng có business riêng, hỏi tới toàn kiểu chém hươu chém vượn không có giải pháp gì cuối cùng là bảo tự làm- Nhìn giống kiểu đang rửa tiền cho 1 bên thứ 3 nào đó chứ làm cái gì cũng failed lòi ra, ăn chơi nhảy múa là giỏiTóm lại là thực tập hay cần chỗ tạm bợ thì vào cho biết, chứ có năng lực thì tốt nhất là né gấp!

Công ty rất tệ, không nên vào