Cách bán hàng của VF là công ty mẹ bán ô tô cho công ty con. Công ty mẹ bán cho công ty con, Công ty con bán xe cho công ty cháu. Toàn nộ bộ tạp đoàn dùng. Kinh doanh có 1 0 2
Grade Job P1. Khuyên chân thành. Ông nào ko có offer thì vào. Có 2 offer thì bỏ qua Vin đi. Lúc có dự án sẵn sàng trả trên trời dưới đất, thay đổi xíu là release đền 1.5 tháng lương. Mà thay đổi xoành xoạch.Làm bên manufacturing hài hước, 1 ông làm lớn là kéo là họ hàng tổ tiên làng xóm vào làm trả max range. Lương 3x,4x mà English nửa chữ méo biết. Nên mấy thằng giỏi nó nghỉ hết m, tuyển sếp từ Bmw, Gm, Volkswagen, Toyota.... vô vài tháng nghỉ m hehe.
Sa thải nhân sự cấp cao rồi.Toan roài các bác ạ
chuyển nhượng 95% cổ phiếu, phen này chuồn đi xa sao ??
Lại sắp bay màu hết rồi anh em ạ
Anh em xác định vào team nào đang đông người thì xác định sẽ bị cắt giảm nhân sự. Nhất là người mới nhé. Cho dù bạn làm hiệu suất gấp 5, 10 người khác. Nhưng lệnh đưa xuống là cắt hết nhé
Thôi ráng ăn cái Tết cuối cùng gđ
Chuẩn bị lên đường thôi
Trao giải thưởng Vinfuture mà nhìn vẻ mặt bác Vượng thấy buồn hiu. Có 1 year mà mất mấy tỷ USD hỏi sao k buồn.Lỗ đúng kế hoạch Em cũng mong VF thành công
Vinfast lỗ 1 ty usd 1 năm. Kinh doanh mà lỗ 1 tỷ usd 1 năm. Sao mà chịu nỗi