ELSA

Có ai đang làm ở đây cho em xin ít review với ạ.

Công ty này h ổn k các bạn

Apply làm bài test cho đã rồi chẳng phản hồi lại môt tiếng. Khá thất vọng về thái độ làm việc của HR bên đây.

Công ty tuyển dụng rất nhảm nhí

Người pv là 1 chị gái người Bắc cá tính, tóc nhuộm xanh xám, bấm lỗ tai, xăm mình, xưng là manager. Ok, mình nghĩ quào môi trường ở đây cũng Tây, thoáng, năng động, chắc hợp rồi nè. Nhưng ko 🙂 Nói chuyện kiểu khinh người nhưng cố tỏ ra là ko khinh đấy ạ. Mình trình bày cái gì cũng bị phản bác lại với cái thái độ "Mày tuổi trẻ chưa trải sự đời" và rồi chị ta ngồi thao thao bất tuyệt kiểu khoe chuyên môn của chị ta. Mời người ta đến pv, dù hợp hay ko thì cái thái độ cũng nên ra hồn 1 tí. Dằn mâm xắn chén kiểu đó ai coi?

Lúc đầu làm năm 2019 thì tiền cty còn nhiều chính sách hoa hồng cũng rõ ràng nhưng từ khi có HR vào thì ko phát bảng tính lương nữa nói là muốn bảo mật các thể loại, đến khi hết tiền chạy đơn, đơn xấu tệ thì bắt đầu mang những người thấp ra review và nói với giọng rất chi bất cần, mở mồm nói đo lường số liệu nhưng ko biết lấy nguồn gốc cơ sở đâu, cứ tính chung chung mà đến cái hệ thống vận hành tính toán cũng bị đứa phía dưới dắt mũi, nói đâu ừ đó, trong khi cái đứa đó thì gian lận hệ thống để lấy thành tích tốt cách thể loại, dơ ko ai bằng ( mang tiếng làm lâu nhất phòng :)))) ). Nói chung ai muốn vào làm ở đây bộ phận B2B thì nên nghĩ kĩ vì bạn vô cũng bị đè đầu đi làm đơn xấu, ko có hoa hồng đâu.

Không muốn ức chế thì đừng vào đây - đặc biệt là phòng sale, từ manager - leader (cố tình không viết hoa) đều không có năng lực. Base thấp, chế độ tồi tàn. Đếm cuộc gọi mỗi ngày, mà data thì không ai bắt máy, gọi muốn cháy máy khách hàng, toàn không nhu cầu rồi đổ lỗi năng lực sale nhưng thực tế không bao giờ training kỹ năng, bắt đi nghe call của cái mẹ Thơm thảo mai, thề vào phải né con này ra. Làm vài tháng, tháng đầu nó tơm tớp người mới lắm, tháng sau số tụt là nó thụt cho đi luôn. Rồi con manager hùa theo, hù không trả lương các kiểu. Công ty hành xử chợ búa! Lương 5tr thua nhân viên vp mà hạch sách đủ điều. KPI đè tùm lum đầu, ko đủ thì review, trong khi không thiết lập KPI theo đúng tình hình data, set trên trời. Bao nhiêu lead ngon là con Thơm nó ăn hết, đó cũng là lí do sao các mày vào sẽ thấy nó lê la intern, nịnh nọt intern, tại nó bắt trừ data cho nó, rồi đòi data ngon. Và vi diệu là con manager làm lơ nha các mày. À, thằng leader bồ nó, chúc các mày may mắn, hihi.