BaP

Mày bệnh hoạn quá rồi đức à. Ai chửi mày thì mày cũng suy ra cái linh chửi mày. Về bảo bố mẹ cho đi khám xem có bị tâm thần không

Vụ ông Đức ở Michisoft chửi em Linh ở BAP là sao hả anh em, làm cái gì mà để cho spam chửi bới hơn 1 tuần trên này thế, em ấy lừa lọc bán nhà hãm hại gì à

công ty chi nhánh hà nội cẩn thận thằng đức anh sau nghỉ việc viết review chửi công ty như nó từng chửi công ty cũ

Cty làm ăn theo hướng chụp giật, không chuyên ngiệp, không fair với những đóng góp của nhân viên. Không rõ ràng minh bật trong đánh giá lương cho nhân viên.

Công ty trong vòng 2 năm liên tục thay đổi mô hình hoạt đọng quản lý(3 lần trong 2 năm), gây nhiều hoang mang cho nhân viên.Công ty thiếu minh bạch về các khoảng đánh giá, review, bonus khiến nhiều anh em trong công ty nản chí và có ngừoi thì rời đi.Công ty hiện tại đang được xem là không công bằng với công sức bỏ ra của mọi người, người làm nhiều thì ko tăng ko thưởng, người lười nhác lại bonus mạnh ???Các điểm đánh giá thì ko minh bạch rõ ràng, ai đánh giá, tại sao người này lại đánh giá người kia(2 người không chung dự án hoặc chưa làm chung nhiều), các điểm đánh thì từ trên trời rơi xuống, ko 1 quy luật và dĩ nhiên đánh giá cũng chẵng theo điểm đó, cuối cùng cũng không biết dựa vào gì để đánh giá nhân viên :))) Công ty như một trò đùa

Vào công ty này, bạn phải làm một ngày hơn 8 tiếng. Sáng đúng 8h là có mặt trên công ty, đi trễ vài phút là xác định cuối tháng show lên bảng vàng. Cuối ngày đố thấy ai về đúng giờ, thằng nào về đúng giờ là bị sếp nhìn với con mắt hình viên đạn. Sáng mai sẽ bị chửi cho một trận cái tội về sớm, không có tinh thần cống hiến. Nhân viên trong công ty đa phần là trẻ (95-96). Kiến thức hạn hẹp mà tính cách háo thắng trẻ trâu muốn thể hiện, môi trường thì chia bè kéo phái như cái chợ.Nhân viên mới vào dù giỏi mà không thân sếp thì sẽ bị dìm hoặc bị đuổi không có lý do, còn ai làm từ đầu dù ngu ngu vẫn được sếp nâng đỡ, trọng dụng.Mức lương thì fresher mới vào 4-7 triệu. Senior thì có thể lên 10 triệu. Tăng lương 2 lần năm, mỗi lần 500k. 

hồi tao chưa ra trường còn nai tơ ngơ cmn ngác đéo hiểu sao vô công ty này. Lúc đầu phỏng vấn thấy cũng được, hồi vô làm rồi mới biết tên quản lý tính cách mất nết vờ lờ (bây giờ không biết tên đó làm vị trí gì rồi). Nhưng nghe bảo cùi BAP giờ cũng phát triển. Anh em cho xin ít rờ víu và tình hiện tại xem nào :3

Các chú gà vãi, năm 2016 anh có phỏng vấn cty này qua skype. Lão sếp nghe giọng là biết loại nào rồi, rồi lại còn cống hiến hết mình em sẽ được lương tương xứng. Next nhé. Giờ đọc review ở đây thấy mình nhìn người ếu sai gì cả =))

Cong ty nay co nen apply khong moi nguoi, nghe bao cong ty toan du an cong nghe moi, co nhieu co hoi de hoc hoi

Làm ở đây đến kỳ reivew lương thì có ok không bà con. nếu không ok mình deal lại công ty có đồng ý không nhỉ