Irtech Việt Nam

Không biết viết gì nhiều, chấm 1* rồi mọi người tự hiểu nha

Tháng nào cũng chậm lương, thiếu lương, vấn đề nhạy cảm mà cứ để nhắc đi nhắc lại nhiều lần, nghỉ thì xác định không nhận đủ lương. Chậm đóng bảo hiểm. Sếp thì lươn. Nói chung là quá tệ.

Xin chào mn, sau khi làm gần 1 năm tại đây thì mình xin chia sẻ một số điều: 1: Đây là 1 cty sờ-ta-úp nhưng thuộc dạng nửa mùa, bạn nào thích trải nghiệm thì vào đây. Vâng, mình xin nhấn mạnh TRẢI NGHIỆM sức bền, tinh thần, thể lực, ..vv 2: Sếp thì như hạch. Chủ tịch ôm 2, 3 cty nên mở cty này ra chắc để cho zui nên ko quan tâm nhân sự mấy. CEO thì học cơ khí xong đi lm sale và về điều hành cty công nghệ, nói thẳng ra là gã này toàn mõm (múa mỏ cả ngày nhưng chả biết cmj kiến thức công nghệ cả nhưng cứ thích làm ngầu nên chẳng ai coi trọng). CTO thì chỉ coi trọng những ai giỏi thôi (2-3 mạng) còn lại coi thường ra mặt. 3: Những đứa con cưng (nhân viên ruột) thì như cha như mẹ trong cty 4: Lương thì ăn chặn vài chục đồng mỗi tháng. Ai mà nghỉ làm giữa tháng thì xác định bị quỵt. Trễ lương không thông báo, luôn viện cớ này nọ. =>> Chứng tỏ luôn coi thường sức lao động của người khác (À còn ăn tiền bảo hiểm nửa chứ... haizzz thật là hèn) 5: Hợp đồng các dự án lớn nhưng giá trị hợp đồng thì ko đủ mua bánh mì. Vừa làm vừa cho vậy 6: Quy trình làm việc cồng kềnh, không có sự thống nhất nên những việc được giao đều là thử nghiệm quy trình. Đập rồi xây liên tục, xoay nhân viên nhưng chong chóng 7: Cty tuyển toàn tay ngang vào nghề (không có kinh nghiệm, trái ngành), rồi thực tập sinh các kiểu để làm dự án. Nên chất lượng sản phẩm như hạch phải gọi là rác, thua 1 đứa sinh viên làm. Lỗi liên tục khách hàng phản hồi 8: Thời gian làm việc sẽ bị bào thêm buổi sáng thứ 7 nữa. Kkkkk 9: Họp hành thì nhiều hơn các bác bí thư xã. Ngày làm 8 tiếng hợp hết cmn 4 tiếng rồi - EVERY DAY 10: Chuyển đổi số các kiểu nhưng trình độ chỉ dừng ở mức số hóa thôi. 11:...vâng vâng mây mây Một số lời khuyên các bạn tham khảo: - Sinh viên thì ĐỪNG nên vào đây thực tập. Bị bồn chất xám và sức khỏe rồi đá đi như đứa con ghẻ. - Các bạn mới ra trường thì càng ko nên vào làm đê lấy kinh nghiệm up CV. Những kinh nghiệm đó các cty khác chẳng coi ra gì đâu. Tốn thời gian mà còn lụi nghề. - Tiền lương thì tự học cách tính, nếu thiếu thì nhắn thẳng cho chủ tịch chứ CEO và Admin đéo giải quyết đâu. - Đừng bao giờ tin Anh coi mn như anh em trong nhà, Chúng ta là một gia đình...-CEO said. Vâng gã đang múa mỏ đấy :)) - Bạn nào nhiều tiền và đam mê thì vào đây cho xôm. Hoặc là muốn tìm người thân như CHA, MẸ, ÔNG NỘI, BÀ NGOẠI thì có đủ -... (tao nghiệp đến đây thôi)

Mới tốt nghiệp thì đừng vào đây, lụi nghề. Làm đây ko bằng nô lệ, CTY như cức vậy đó =))

"Vào sẽ được đào tạo từ a-z"Xin thưa chữ a với chữ z bọn e học rồi còn đào tạo chẳng thấy đâuTrả lương quèn mà cứ đòi làm chuyên nghiệp

Công ty interview thấy chán, vài ngồi bắt ngồi đơij 15 phút ko có một cốc nước để uống. Rồi bắt làm bài kiểm tra phong cách làm việc nhảm nhí mặc dù đã làm ở nhà rồi. Lên phỏng vấn thì ông dev nói loanh qua loanh quanh cả buổi toàn kiểu như dạy đời người ta. Mặt thì kênh kênh. Công ty tệ ko nên vào

Rảnh rỗi lên up cái địa chỉ mới cty => Tầng 4 + 5 613 Nguyễn Tất Thành, Xuân Hà, Thanh Khê, Đà Nẵng, Việt Nam, Trái Đất, hệ Mặt TrờiAnh em cảnh giác nha ~ "hihi"

Công ty này không có khái niệm trả lương đúng ngày, luôn luôn chậm, nợ cả tiền OT. Chưa kể hệ thống đào tạo không có, không có PM SC gì cả, vừa vào đã bắt join dự án kể cả với intern, nên chất lượng tự hiểu nha. Tóm lại là như cức vậy, đừng bao giờ vào.

Sếp là sếp thấy mấy đứa ảo tưởng quá đó nha, mấy đứa đi với anh từ con số 0 anh cho lương thấp rứa mà còn đòi cao là sao. 4, 5, 6 đừng mong lên 7 nha, nay cờ ty anh vững chắc thì anh thích anh cho mấy đứa nhỏ nhỏ còn bú tí 7, 8, 9, 10 được hông, mấy chú cứ đòi khó quá từ 6 anh cho lên 7 ha. hihi

lúc mới thành lập nhân viên cũ gắn bó lương tệ hơn phục vụ quán cf ( tìm quán cf trả lương 1tr-1tr5 cũ khó chứ đừng nói đến nvvp), đến khi ổn hơn lại ra mặt lương vậy thôi chứ thưởng lễ cũng k thua lương mấy :((((