CMC Telecom HCM

Vâng, em đi phỏng vấn vị trí CSKH, lương 12tr+đánh giá năng lực rơi vào 2-4tr, yêu cầu phải chấp nhận lầm việc cuối tuần nếu cty có event, phải đi tiếp kh đc (uống đc rượu bia), v.v.. ban đầu pv thì nhân sự kêu sếp ưng c lắm, t2 bên em phản hồi cho chị, towi t2 gọi dời lại vì còn pv 1 bạn nữa hẹn t4 trl (ủa alo, ưng rồi thì nhận đi còn pv thêm làm gì? Trong khi chỉ tuyển đúng 1 slot). T4 im re, chiều t5 phản hồi sếp em thích chị lắm, cty mong muốn đc làm việc với chị, rồi hẹn sếp call 1 lần nữa để trao đổi thêm về định hướng và gắn bó với cty. Tới trưa hôm sau, gần 12h (má canh giờ nghỉ của ngta gọi) bà sếp gọi điện hẹn 3h chiều ngồi cf nói chuyện cho dễ, mình ok. 3h chiều mình tới gọi ko nghe máy, mình ra highland ngồi đợi, 3h15 gọi lại nói c ko lưu số em nên ko biết e gọi, đợi c ra liền, 3:30 chưa thấy ra mình đi về xem bao giờ gọi mình, 3:50 mới gọi mình và nt hỏi mình đang ở đâu, c tới quán ko thấy em 🙂🙂🙂🙂 mình nt nói thôi e ko làm bên chị nữa. Má! Công ty làm việc chuyên nghiệp vậy em sợ ko đủ tầm để làm c ạ! Đọc review trc rồi mà vẫn muốn trải nghiệm nó vậy đó 🙂🙂🙂🙂

CMC hcm review ít quá, các cựu nv ơi, cho em ít review chân thiện mỹ thật lòng làm ở công ty với ạ. Em xem CMC dc chọn là 1 trg 100 cty đáng để vào đúng không ạ?Riêng về hôm phỏng vấn em nhận thấy chờ đợi 15p, Vp nhỏ, cách bố trí bàn ghế thì không ngăn nắp, không sạch sẽ, ghế ngồi thì kêu lét két.Cũng may buổi PV em ổn chia sẻ về kinh nghiệm, ng phỏng vấn tiếp thu và không có ý chê cười khinh khinh như các bạn đã review trước.

Mình đã từng làm việc ở đây và review cho những bạn ở mọi vị trí nên cân nhắc kỹ trước khi vào.1. Đầu vào: lương, thưởng chế độ ko rõ ràng. Lương thì chia theo cấp độ từ A->D và phụ thuộc đánh giá của cấp trên. thích thì cho A nhận đủ lương, ko thích thì cho bậc thấp hơn và bạn bị trừ lương hơi nhiều đấy. Hàng tháng thưởng thì ko có đâu mà bạn sẽ nhận được những email trừ lương. Lương thì lúc trả đúng ngày, lúc thì trể méo ai báo cho bạn đâu.2. Vào làm việc thì cty méo có hỗ trợ gì đâu, ăn ún, nước còn méo có nước lạnh mà ún. :))3. Làm việc thì theo văn hoá vua chúa, sếp thì như là vua nói quần què gì cũng phải đúng mặc dù nói sai. Bạn có góp ý đúng để góp phần đưa cty lên tầm cao cũng thành sai.4. Sale thì có vài người biết về IT nhưng đa số làm lính vì qua làm sale để học hỏi, còn mấy cái tên vị trí nghe ghê lắm, giám đốc sale, phó giám đốc sale rồi trưởng phòng sale nhưng vừa làm lính vừa làm sếp. Nổ5. Phòng hành chính thì mang đúng cái tên hành là chính, làm việc lề mề theo kiểu quan liêu, thích thì làm ko thích thì thôi.6. Sếp ở đây thì có một vài người được, một vài người làm việc theo kiểu là ko biết gì mà thích thể hiện tao đây cái gì cũng biết. Mặc dù hỏi chi tiết thì méo biết gì ngoài cái mồm nổ..7. Môi trường làm việc đấu đá giữa các phòng ban mệt vl lắm. Bạn nào mới vào là nó đè ép ghê lắm. Nếu bạn có đủ trình và năng lực để phan lại thì ko sao, còn nếu bạn là newbie thì xác định nhé.8. Văn hoá thích và không thích: khi bạn làm việc gì mà liên quan vs một số sếp mà trình yếu lại còn thích thể hiện thì bạn sẽ thấy, họ chỉ nói đc chữ ko thích và bạn phải làm lại cho đến khi nào họ thích thì thôi, mặc dù bạn có hỏi là họ ko thích chổ nào thì họ cũng méo biết đường trả lời.9. Tóm lại: lời khuyên chân thành cho các bạn khi vào làm ở mọi vị trí là nên cân nhắc thật kỹ, thật kỹ trước khi vào, để vào rồi hối hận ko kịp.

Nói không phải khen chứ buổi phỏng vấn tệ nhất từng được vinh hạnh trải qua nè. - Ấn tượng đầu tiên: bước đúng 10 bước chân là hết mẹ chiều dài của tòa nhà, diện tích phòng khá nhỏ, người ngồi chen chúc, nói chung là chật. Bên trong thì decor văn phòng như bao văn phòng khác, ko có gì nổi bật và ấn tượng ngoài sự chật chội.- Đầu buổi phỏng vấn: HR ra thang máy dắt vào bàn ngồi chờ vì ứng viên khác còn đang phỏng vấn chưa ra, trên bàn để chờ toàn bẫy gián, bên trong có những chú gián xinh xinh xịt cứt tè le ở trỏng. Chờ tầm 10p thì vô phòng phỏng vấn.- Bên trong có 1 chị Phó phòng legal ngồi chờ sẵn (mình apply legal), có 1 chị trưởng phòng phỏng vấn qua skype. Mới vào khá sốc khi thấy 1 thái độ ko thể lồi lõm hơn của chị phó: nhìn mình từ trên xuống vs ánh mắt ko thể khinh khỉnh hơn và cả quá trình phỏng vấn cũng ko thể nào khá hơn được. Oke fine :))) Có những câu hỏi mình đánh giá là thiếu nghiêm túc, coi thường ứng viên. Trong lúc mình đang trả lời câu hỏi của chị trưởng qua skype thì chị phó bên này lật từng cái CV của các ứng viên và thở dài, kèm theo những cái lắc đầu nguây nguẩy, lâu lâu xen kẽ với những tiếng tặc lưỡi chua chát như đang ngậm chanh trong miệng. Tội chị, nghe chị chép miệng, tặc lưỡi mà e muốn bê ly nước kê lên miệng cho chị uống luôn á, chắc chị tốn nhiều nước miếng lắm. Chưa kể khi mình đang trả lời với chị trưởng phòng thì chị phó phòng bên này liên tục nhìn qua HR và cười mỉa :)))))) Các chị liên tục nổ về cty và vị trí này, nào là ngành hot nhất, tuyệt vời nhất, thú vị nhất, nhiều thứ học nhất, vào sẽ làm rất nhiều thứ cao siêu. Em đang đê mê vì những lời kể của các chị, vô tình hỏi chị 1 câu vậy công việc chính của vị trí là gì thì chị trả lời "coi mấy hợp đồng đơn giản thôi em" làm mood em tuột một phát từ tầng 3 xuống tầng B tòa nhà. Tóm lại, phỏng vấn mà câu hỏi chuyên môn thì ít, hỏi về cảm xúc thì nhiều thấy mắc mệt. Ahihiii 1 tiếng đồng hồ coi như đi tong nè. Sau khi phỏng vấn xong là chạy thẳng về nhà tắm liền, gột rửa hết sự khinh khỉnh và coi thường mà các chụy đã trút lên người em. Ahihii chúc các chụy tìm được người lọt vừa con mắt các chụy, chứ em đây dí d*i mà thèm vào. Bye bye ;)

Công ty từ thuở ban đầu còn khỏe, sau này áp lực tăng trưởng lên tất cả các vị trí. Có một đợt cty đùng 1 phát cho nghỉ 1 phòng CSKH, rồi sau đó tuyển mới lại y chang. Một nước đi ko ai hiểu nổi.Môi trường kinh doanh vốn không công bằng, account của sale cũ chỗ ae thân thiết bàn giao lại cho nhau thì sếp lại phân cho nhân viên mới (kỹ năng kém) quản lý khai thác cực kỳ chán.Làm KD ở CMC muốn tồn tại được là phải vừa lòng sếp mới xin được giá tốt để bán dự án. Và được sự hỗ trợ tin tưởng từ các phòng ban. Còn không thì chờ dài cổ. Hoặc không thì phải hiểu tường tận lợi nhuận của các sếp ăn ntn để mình ép lại BGĐ, còn BGĐ ko hỗ trợ thì tìm bên khác mà bán. Vậy thôiNgoài ra còn phải được lòng sếp để được phân những account ngon lành, và vẫn phải ăn chia với sếp. Còn không thì tìm lòi con mắt mới ra được KH ký hợp đồng.Thị trường khó khăn, cty ra sản phẩm CLOUD nhưng chẳng có chất sắt gì thêm trong đó ngoài hạ tầng để làm software ra. Nên việc Sale đi bán và hợp tác cực khó. Ép số, họp hành, bày vẽ làm đủ thứ mất thời gian tâm lực. Kiếp làm sale khá bạc, nghỉ là mất hết, nên các bạn nào vô làm sale thì hãy khôn ngon, chừa đường lùi cho mình 1 tí nhé.Thưởng tết rất bèo, kể cả những người thâm niên 5-7 năm.Ngoài những điểm trừ ra thì cty có chế độ team building khá tốt. Mặc dù các năm gần đây cùi đi hẳn. Không gian , công cụ làm việc cũng khá xịn sò, sang chảnh.