ASIM TELECOM

Đang định ứng tuyển Mobile Dev công ty này, ae cho xin review lương thưởng chế độ ngon ổn áp không?

Dạo này có phốt gì mới không anh em.

- Mình chỉ để thư ngõ của công ty ở đây, cá nhân nào muốn xin vào thì sẽ có nhận định riêng của bản thân chính xác.- Thư ngõ ĐẦU NĂM:Như đã chia sẽ với anh chị em roadmap về công nghệ, sản phẩm, vận hành dịch vụ kỹ thuật của năm 2023 rất challenge và nếu không đủ can đảm, không nhiệt huyết, không sáng tạo và trí tuệ thì tôi tin chắc chúng ta sẽ không hoàn thành được KPI đâu (đảm bảo 100% luôn)(bla bla bla không trọng tâm cần quan tâm) Qua 2 tháng 1 phần nào các bạn cũng hiểu style làm việc của tôi và tôi cũng đã nhìn thấy được năng lực, mindset của đội ngũ chúng ta và đơn giản tôi đánh giá 1 vài từ có thể khiến các bạn hụt hẫng đó là phần lớn là YẾU, KÉM, LƯỜI cả về chuyên môn lẫn mindset. Công nghệ, sản phẩm của chúng ta đều đi sau các đói thủ rất nhiều nhưng các bạn cũng thấy đó phần lớn đều không aggressive (tôi không nói 100% nhưng cam đoan ít nhất 50% là như vậy), lười. Vậy các bạn hy vọng gì về đuổi kịp chứ đừng nói là vượt qua đối thủ. Tác phong của các bạn như tác phong của cơ quan nhà nước ấy, sáng đến đủng đỉnh muộn 9h sáng nhiều bạn còn chưa lên, 6h chiều thì đã vắng teo vắng ngắt vậy thì kỳ vọng gì vào việc hoàn thành được roadmap vẽ ra rất challenge (gần như đập đi xây lại về nền tảng hết vì tất cả công nghệ trong các sản phẩm hiện giờ đều không thể scalable được)Qua hơn 2 tháng tôi đưa ra các deadline các công việc rất nhiều, 10 việc thì may ra 1 việc hoàn toàn thành đúng deadline còn lại thì cứ đến ngày deadline thì sẽ có lý do này, lý do kia và trì hoãn xin lùi, cả khách quan lẫn chủ quan. Và hầu như không ai thấy day dứt vì chưa hoàn thành deadline mà thấy có vẻ coi như việc đó là 1 việc hiển nhiên ở ASIM. Lạ quá, tôi chứ bao giờ thấy đi làm ở đâu mà áp lực zero hay negative như ở đây. Nếu không có áp lực, con người không giờ lớn và mãi mãi chả bao giờ thành công, Vứt vào chổ chết thì mới có cửa sống nhưng ở Asim có vẻ như không có chỗ chết nên chả ai lo lắng không làm được thì sẽ bị làm sao cả. Chắn chắn sẽ không còn như vậy nữa từ giờ khi đã hết 2 tháng... Sức nóng của tôi sẽ thỏi vào các bạn từng ngày 1 và ai không chịu được thì sẽ không trụ được ở đây. Tất nhiên có những bạn xác định chỉ cần 1 công việc nhẹ nhàng, không cần lương quá cao miễn sao tôi có cuộc sống easy. Mỗi người có quan điểm sống và tôi tôn trọng quan điểm đó của các bạn tuy nhiên chúng ta sẽ không cùng thuyền được, bạn sẽ cần tìm 1 bến đỗ khác phù hợp triết lý sống đó của bạn còn ở đây chắc chắn bạn sẽ bị sàng lọc.Vậy tôi để cho các bạn 1 tháng để thay đổi mindset, thái độ và trách nhiệm với công việc còn nếu không tôi cam đoan sẽ sàng lọc ít nhất 30% nhân lực khối chúng ta vào cuối tháng 2, các bạn 1 là chiến để sau 1 năm nhìn lại thành quả có cái gì đó đáng giá để bỏ ra công sức ra hoặc 2 là xin dừng bước khi thấy rằng triết lý làm việc của tôi không cùng triết lý sống và làm việc với các bạn. Tôi sẽ tôn trọng chấp nhận đơn nghỉ việc của các bạn.Tôi cam kết sẽ chỉ cho các bạn đi không đi trệch, đúng đường đến đích còn đến được hay không thì phải do các bạn. Không ai cõng các bạn về đích cả, người ta chỉ cho bạn đúng hướng về đích thôi. Cố gắng học thật nhanh, tốc gấp 2-3 đối thủ thì trụ được ở đây. Muốn vậy thì chỉ có 1 cách duy nhất là cày thôi, no pain no gain, còn không thì đừng hy vọng sẽ có ngày thành công.Vài lời chia sẻ đầu năm có thể không làm các bạn vui nhưng nó là sự thực, để các bạn biết mình đang ở đâu để đứng dậy được đến đích cuối cùng.Hãy cùng đổ máu, đổ mồ hôi để đạt được kiến thức trong 1 năm mà nếu làm ở nơi khác có thể mất 3-5 năm chưa chắc có môi trường hay người chỉ cho các bạn được như ở đây.- Hết thữ ngõ

Ton tặc ton tặc ton tặc ton tặc

HUỲNH MỸ LINH, con mụ bị ghét nhiều nhất cty và là thứ rác rưởi, tưởng mình là trung tâm mọi thứ rồi bắt mọi người theo ý bả, làm ảnh hưởng công việc bao nhiêu người. Nịnh bợ sếp rồi dùng chiêu trò để đc đưa lên làm PMO sản phẩm Localshop mà cứ nghĩ mình giỏi rồi hống ha hống hách, mồm lúc nào cũng team của chị team của chị, các ae dev bằng mặt không bằng lòng. Chỉ được cái làm màu chứ năng lực không có nên mới bị ghét nhiều thế

Cty sở hữu cặp đôi gian trá, tòm tem công khai giữa thanh thiên bạch nhật chốn công sở đến từ vị trí Trưởng Phòng QC và cô nhân tình bé bỏng HUỲNH LÊ THỊ NGỌC HÒA. Chấp nhận làm Tiểu Tam để lên chức Trưởng Nhóm, quả là CON ĐÀN BÀ ĐẦY THAM VỌNG

qui trình pv chậm chạp rườm rà. pv buổi tối. trả lời thì 1 tháng sau trả lời kết quả. range lương thấp tè. require thì All in one. ^__^

Tránh xa đừng vào. đừng phỏng vấn. mất thời gian. Một lời phản hồi ko có.

- Phỏng vấn có xu hướng dìm ứng viên- Hỏi nhiều câu không liên quan vị trí tuyển dụng- Kiến thức về Mobile khá kém, pv vài câu thấy không ổn nên cũng ko muốn tranh luận. App trên store cùi đúng là có lý do của nó 🙃

Người phỏng vấn nên tìm hiểu sâu hơn về kỹ thuật và nên làm nhiều dự án thực tế hơn thay vì toàn copy mấy câu trên mạng. Người ta giải thích cho mấy cái mới không chịu update mà còn bảo thủ