GARENA VN - Sea Group

bon garena lzz bao tri lien minh tu 12h trua toi 8h toi, bon may lam an kieu gi vay? resign het di la vua, chuan bi chuyen giao cho riot nen lam an lom com vay dung ko?

Công ty này có được Sea bồi tiền như shopee không nhỉ? Lương lậu dev cao không mọi người?

Thấy bảo vào công ty này phải phỏng vấn 3 vòng. Và công ty oách lắm. Xịn sò lắm. Lương cao lắm. Ai review công ty này giúp mình với

Có bác nào làm ở SEA cho em biết công ty review lương bao lâu một lần, lương Senior, Tech Lead ở đây là bao nhiêu ạ

LỞM.Công ty chuyên đào tạo ra những thế hệ cộng tác viên lởm đời mang danh từ Garena.Gặp 10 ng thì 9 người lười biếng, thụ động, làm việc cẩu thả... Cạch!!!

Campus Hà Nội giờ đã chuyển sang Lotte, sạch sẽ, có pantry riêng đồ ăn free 24/7, hợp với ai thích quà vặt và ghét ăn uống tại không gian làm việc. Nói chung văn phòng cty game ở Hà Nội thì đây là ổn áp rồi, giờ giấc khá thoải mái, chơi game lướt face nghe nhạc tùy hứng, chán thì ra một góc mà ngủ, miễn sao làm ăn đúng deadline. Môi trường hiện đại, trẻ trung nhiều thử thách. Nhưng thế không có nghĩa là cứ trẻ, fresh là nên vào nha, auto trâu húc mả. Văn hoá làm việc là bào cho kiệt thì thôi, có năng lực thì gần lăn ra chết sẽ được boss bơm phúc lợi để lấy động lực lết tiếp. Nói chung là xác định ở đây cống hiến trên 2 năm thì vô, không thì lương nhận được chưa xứng đáng với công sức thì đã tự bay màu rồi. Khuyến cáo thanh niên nào còn trẻ muốn hưởng thanh xuân thì né ra, còn ai thấy chơi đủ rồi, cần ấm chỗ để thăng tiến thì vào đây.

dev garena chết hết rồi hay gì mà cái game cả tuần rồi lỗi lên lỗi xuống là thế đ nào? Làm ăn như con con gì cũng biết rồi đó

Chào mn, em rất thích công ty mình ạ? Cho em hỏi thường vòng thuật toán cho Back-End hỏi về dạng gì ạ (Ex: string, array, tree, search...) vì em vẫn chưa ôn hết quay lui với quy hoạch động nên hóng hớt chỉ giáo để về ôn tiếp ạ. Em cảm ơn

Ưu điểm:- chế độ tốt, giờ giấc làm việc flex- HR vui vẻ, thân thiện- văn phòng đẹp- trả lương đúng thời hạn, đóng bảo hiểm full lươngNhược điểm:- Công ty startup nên sếp, lead của 1 số bộ phận khá trẻ => chuyên môn, cách lead team còn yếu kém- Đồng nghiệp 1 số bộ phận không hòa đồng- OT không có lương

Cty như lol, sếp như lol. Cảm giác làm việc như trẻ con. Nhất là thằng Lê Hoàn Công đéo biết 1 cái gì mà vẫn làm Pm. Khó hiểu!