OnePAY

Công ty chế độ tốt, lương thưởng rõ ràng. Mentor cũng khá sát sao với mentee nên những ngày đầu onboard cũng không bị ngợp. HR khá quan tâm đến nhân viên mới.Ngoài những điểm tốt ra thì công ty bắt phải mặc sơ mi + quần âu + sơ vin, hạn chế nhuộm tóc + xăm nên sẽ là điểm trừ lớn cho những ae thích sự thoải mái.

Thấy nhiều review về vòng pvan cũng như phong cách của HR k ổn cũng nghĩ chắc chừa mình ra :)) cứ nghĩ k sao mong rằng mình k đen nhưng hoá ra mình cũng chả khá khẩm hơn. Công nhận HR bên này có vấn đề thật. Pvan cũng chả ra gì quá là mất thời gian. Cty còn xa nhà nữa đi đi lại lại mà bực cả mình. HR và ng pvan cực hời hợt và thiếu tôn trọng ứng viên. Cty tưởng to mà thiếu chuyên nghiệp từ những việc nhỏ nhất như này thì sau vào làm k hiểu như thế nào. Thời gian ấy bỏ ra đi pvan cty khác tuy nhỏ hơn nhưng chuyên nghiệp còn hơn.

Công ty quy mô cũng lớn mà làm việc thiếu chuyên nghiệp và thiếu tôn trọng ứng viên thật sự! Pvan tận 3 vòng xong k đc nổi 1 email thông báo pass hay fail. Rất mất thời gian và mất công!

cong ty nay on khong mn

Đọc qua 2 reviews gần nhất ở dưới mới biết mình chắc cũng bị làm quân xanh. Mình ứng tuyển vị trí CS đầu tháng 10 vừa rồi. Gọi đi phỏng vấn hẳn 3 VÒNG. Phỏng vấn xong 3 vòng, không gửi mail cũng không gọi điện thoại để thông báo kết quả. Gọi điện hỏi HR tên Linh thì nói là sẽ báo lại cho các anh chị trưởng phòng. Đến bây giờ vẫn không thấy gì. Công ty thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp với ứng viên và tốn thời gian của mình.

Thiếu tôn trọng ứng viên, người phỏng vấn tỏ thái độ khinh khỉnh và cười cợt câu trả lời của mình dù mình thấy nó chả có gì đáng cười. Đã từng làm ở 1 số tổ chức k hề nhỏ và đi phỏng vấn kha khá nơi nhưng chưa bh gặp người phỏng vấn như vậy. Dù pass nhưng mình đọc cmt của mọi ng và tự trải nghiệm thì mình quyết định k tiếp tục với công ty này nữa.

Sếp tổng rất rất quan tâm nhân viên và rất nhân văn (bên cạnh việc khó tính). Một công ty nhân văn và coi trọng thái độ làm việc của nhân viên. Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó được đánh giá cao.Chế độ và phúc lợi rất tốt, công ty cực kỳ tuân thủ theo luật. Tuy nhiên ko có lương OT hay quy định OT.

Một công ty thiếu tôn trọng ứng viên! Ứng viên đến phỏng vấn thì tiếp đón hời hợt, sau khi phỏng vấn 1 thời gian cũng không có email thông báo kết quả buổi phỏng vấn

Công ty coi trọng năng lực và thái độ làm việc, hướng đến sự công bằng và theo đúng luật. Để phát triển: 1 là đủ giỏi , 2 là đủ chăm chỉ đều được ghi nhận. Môi trường tốt để gắn bó lâu dài. Công ty khoảng 50 ko có HR chỉ có admin, nhân sự đều ý thức cao. Đủ giỏi và ý thức tốt sẽ ko bao giờ đãi ngộ thấp.

M đi pv a giám đốc điều hành có vẻ từ tốn, nhưng Bà HR kiểu như gọi uv đến làm quân xanh, đánh giá thiển cận ngay sau 1 câu hỏi, thích thể hiện kiến thức, thiếu tôn trọng ứng viên. Kiến thức mênh mông, bà đọc luật nhăm nhăm vào 1 vài điều khoản rồi chí để hỏi đi hỏi lại ứng viên để thể hiện, thì trẻ con cũng làm được.Luật nó update liên tục k đọc công văn, nghị định thì tự nghĩ ra được chắc mà bảo là hỏi phát trả lời luôn. Ai thuộc được hết các luật? Chả nhẽ m hỏi ngược lại phần mình nắm chắc thì bà ý cũng xỉu. Tư vấn cho CEO hay cho ai thì cũng phải đính kèm dẫn chứng ra đó chứ nói mồm được đấy. Nói chung nếu quản lý cấp giữa kiểu này thì chả trách nv nghỉ. Lần đầu review 1 công ty kiểu mang uv ra làm trò chơi!