Fujitsu Vietnam

Phỏng vấn dotNet qua HR bên thứ 3, đến văn phòng HR cty ko dẫn vào, ko nước uống, ko giới thiệu, không CV, có 1 ông anh pvan dẫn vào rồi đưa cho laptop với 1 bài test 60ph rồi đi chỗ khác. Thiết kế DB rồi kéo sang code, CRUD, search, đổ data dropdown. Làm 1 tiếng khát nước vl mà ko có ai để xin. Mình làm được 80% còn phần dropdown thì hết giờ. Ông anh vào hỏi, mình bảo có cần CV không anh thì ông ý bảo ko cần, em, wtf ?? :D ?? Check bài mình làm xong hỏi mấy câu query bên SQL mình cũng viết được, hỏi thêm *** với OOP mình trả lời 1 hồi (khát nước vl) xong nói mỗi: em trả lời không đúng 1 chữ nào nhé :)) rồi chê này kia em chỉ đi maintain, ko build dự án từ đầu à. Kết thúc cái mình lướt vội, lại nhớ thời sinh viên thi vấn đáp, thiếu mỗi chấm điểm nữa thôi chứ trao đổi pvan cái nỗi gì :)) giờ nghĩ lại vẫn thấy trải nghiệm này khát vl...

- Môi trường làm việc quy củ, rõ ràng, chặt chẽ nhưng không hề quan liêu hay đổ trách nhiệm cho nhau. Tât nhiên công ty Nhật thì giấy tờ hơi nhiều, bạn nào làm sales thì thấy process lâu.- Phúc lợi khá tốt- Trừ khi có dự án lớn chứ không thì không OT mấy. Văn hóa OT không được khuyến khích dù đây là công ty Nhật hihi- Sếp đa phần người Việt, giỏi, có tâm và có tầm. Tất nhiên giữa các manager thì vẫn có đấu đá chứ không phải không có. Nhưng so với nhiều công ty khác thì đấu đá đây vẫn còn nhẹ nhàng văn minh chán.

- Môi trường làm việc quy củ, rõ ràng, chặt chẽ nhưng không hề quan liêu hay đổ trách nhiệm cho nhau. Tât nhiên công ty Nhật thì giấy tờ hơi nhiều, bạn nào làm sales thì thấy process lâu.- Phúc lợi khá tốt- Trừ khi có dự án lớn chứ không thì không OT mấy. Văn hóa OT không được khuyến khích dù đây là công ty Nhật hihi- Sếp đa phần người Việt, giỏi, có tâm và có tầm. Tất nhiên giữa các manager thì vẫn có đấu đá chứ không phải không có. Nhưng so với nhiều công ty khác thì đấu đá đây vẫn còn nhẹ nhàng văn minh chán.

Ai đã làm ở đây cho xin ít thông tin với

- Professional working instructions and data storage.- Working tools are applied methodically.- ERP system is professional and easy to understand, easy to use.- QA/ QC and process engineering roles are very strong (100% inspection, fully record, strong quality management system, engineers can decide every single parameter to improve product yield in QA control)- Perfect working environment for fresher.- Staff benefit is rarely developed from the factory establishment.- Because the working system is so good that a freshman can work almost fluently with process after few months, the MAN factor is underestimated.