Kiểm Toán Và Tư Vấn Bakertilly AvàC

Chỉ nên làm 3 năm rồi én, làm lâu uổng thanh xuân. Lương hiện mới lên khá cạnh tranh. Học hỏi được nhiều nên mới ra trường nên apply. Sếp trình độ thuộc top Việt Nam. Sếp coi nhân viên theo kiểu có giỏi mấy thì cũng chỉ bằng móng chân của sếp, thuê nhân viên về chỉ đề hoàn thành hồ sơ, không công nhận cống hiến, không có chính sách giữ chân nhân sự. Nhân viên bộ phân kiểm toán sống dưới đáy công ty, được tôn trọng hơn tổ lao công nhưng thua tổ bảo vệ, tiêp tân. Phúc lợi nhân viên không tốt. Công việc làm cực như chó, quy trình rườm rà gây ức chế. Bắt buộc phải mặc đồng phục, hồi trước đồng phục nữ xấu thua cái giẻ, giờ đang cải thiện dần.

Khởi đầu tốt cho các bạn mới ra trường, ổn nhất là khoản 3 năm đầu, xác định học hỏi tích luỹ là chính.Môi trường Sếp độc tài, độc đoán.Dàn partner Sài Gòn rất ổn về kiến thức và các mối quan hệ do gốc từ Bộ Tài Chính.Mình ở chi nhánh, thấy Sếp có vẻ ham tiền, keo kiệt.Sếp mình ăn nhậu và tiếp khách để kiếm hợp đồng là giỏi nhất. Tệ có cái Sếp kiếm khách trên bàn nhậu nên loại khách hàng bá dơ, kiểu mua chữ ký KTV thì nhiều, chứ làm gì chua như dấm, nhưng có lẻ vậy mà các bạn sẽ mau cứng. Sếp mình tánh keo kiệt, chi ly, nên Công tác A&C cực như chó, công tác phí thì thấp, tỉnh> 80KM có 170k mà Sếp không cho đi 1-2 ngày thôi, đi nhiều tốn kém, nên làm thì chết mother mà không kịp. Ý Sếp chỉ cần đi cho có và lấy các tài liệu phù hợp hoặc tư vấn cho khách hàng làm các bằng chứng mà A&C cần là được. Nên các bạn mới có vẻ sốc. Về lương thì khoi đầu 5 triệu rưỡi, mỗi năm lên vài trăm nghìn, Đánh giá cuối năm quy đồng theo khoá, ai làm lâu thì được tốt xuất sắc, ai mới vào thì lèn tèn. Không cần cố gắn, chẳng cần thẻ hiện vì tới tuồi mới lên.Nam 2021 dịch bệnh covid, mà Cty quay lưng, không thèm hỗ trợ cơ bản như kip test, ép nhân viên bệnh nghỉ phép. Bỏ mặc các ca bệnh tự điều trị, nên CHi nhánh nghỉ nhiều nghỉ hết mẹ 80%. Phúc lợi: thưởng 30/4, tết tây, 2/9 đều đều, 2 triệu, Đồng phục CTy mayl, giày công ty cấp cho 500k, khám sức khoẻ (năm 2021 đéo có, do Sếp than dịch bệnh, dù hợp đồng Sếp ký đầy đủ, tiền cũng đều đều vô ). Cuối năm mỗi hợp đồng được chia cho nhóm 6% trên tổng gía trị hợp đồng, mà Sếp thì keo kiệt cố giữ lại đến tết, có thể do gửi ngân hàng lấy lãi.Tổng quan thì Sếp có kiến thức tốt mà đối xử nhân viên tệ hại. Môi trường được đi tiếp xúc nhiều nên nhanh lên trình (cũng có thể gọi là cực khổ đấy). A&C đang mất dần chất, lo kiếm tiền là chính do không còn tập chung nguồn lực để phát triển chất lượng nữa. Hiện tại cái gì có tiền thì làm nên cũng không còn tha thiết nhân sự cao về chuyên môn. AI muốn láya nền tang thì vào cũng ổn

Thực tập cực như chóVô bắt làm ngày làm đêm 4-5 cái phần hành, lương thì phát ra 1 tháng 1 triệu 5 - 1 triệu 7, cộng thêm tháng 2,3 vào mùa thì đc 700k/tháng tăng ca tốiLương thì tính theo ngày công, không tính cuối tuần mà 4-5 cái phần hành trên 1 công ty thì làm giờ hành chính sao đủHỏi ra thì toàn "các em học hỏi được nhiều", sự thật là các em bị bóc lộc nhiều

Lương bỏng thì ít, Job thì xida, đã vậy phúc lợi nhân viên thì cứ cắt bớt, có team building mà từ 2 năm đi 1 lần giờ còn 3 năm 1 lần, trong khi đó các sếp thì năm nào cũng đi châu Âu, châu Mỹ đồ. Trong khi đó phúc lợi nhân viên thì không có gì

Cho em hỏi công ty có phốt như Big4 không ạ? Em thấy im ắng quá

Cty tính chất thì nhà nước, sếp thì toàn đực, mê gái, cứ đi nhậu là chèn mấy e nhân viên trẻ non mới vào ngồi giữa bầy già đực rựa. Phúc lợi thì thấp, môi trường thì bè phái nhiều, job tào lao bí đao, tư vấn thì là ko ra vấn đề toàn vẽ chuyện làm rối trí khách hàng. Cảm thấy may mắn vì đã nghỉ sớm.