Viettel Solutions

Bạn HR Haley Nguyen gì đó trả lời cmt tiktok sân si nhỉ :))) Môi trường không tốt hay như nào người ta mới vào cmt đông như thế chứ, cứ phải trả treo lại k thua câu nào :))) Vì có những HR như này mà xấu thêm đi hình ảnh Viettel

Không biết môi trường bên trong như thế nào nhưng cảm nhận của riêng mình là không đáng để vào. Nhất là ngay từ khâu tuyển dụng.Tuyển dụng ồ ạt như chạy KPI vậy. Có nhiều vị trí tuyển hoài từ tháng này qua tháng khác là các bạn cũng có thể hiểu sơ sơ ha ví dụ như BA hoặc Tester. Thấy đăng tin tuyển miết và bài nào cũng đầy người ham hố apply vào nhưng tuyển không được. Vấn đề chắc không phải ở ứng viên mà là ở khâu HR làm thiếu chuyên nghiệpVí dụ như hẹn phỏng vấn vào sáng sớm nhưng tối hôm trước đó gần 7 giờ mới gửi email chẳng hạn. Và đường link phỏng vấn là link để mở khoá học gì đó.Ngoài ra, khi apply vào đây các bạn cũng nên đọc mấy bài review về chính sách lương chia 5 xẻ 7, một tháng chia làm 2 đợt lương hay lương cứng chỉ có bao nhiêu % trên lương đã deal, còn lại xem xét trên performance,....Nói chung thì ai ham vào thì ham chứ mình thấy không đáng để vào