ACFC

Trao đổi trước với HR mức lương mong muốn, có 11tr thôi. Nhưng vô phỏng vấn với anh COO (H) nào đấy đòi phải biết build system, coordinate với các phòng ban nhưng 1 mình làm hết công việc từ Internal audit FS, Training, Risk Assessment, Control Suppliers...... Rồi đòi xem Certificate của mình, đủ thứ các kiểu. Xong chê "chưa đủ kinh nghiệm, em còn non lắm", Ủa anh, em thấy title tuyển là staff mà sao anh phỏng vấn như trình độ Manager vậy, đấy là về các đầu mục công việc thôi mà còn đã như vậy rồi ko lẽ em vừa process em vừa làm report, vậy cái giá 11tr đó rẻ thúi vậy ta?????

Công ty xà lơ , đi làm thì bắt này bắt kia . Hr coi nhân viên như rau z rớt brand nào là đá brand khác liền . Đá tới đá lui mà bạn vô bé XOÀI là lòi lờ luôn !!! làm ở đâu cũng được đừng vô xoài đồng khởi nhé =)) hãm từ nv tới asm =)) đi làm thì ma cũ nịnh sếp đì ma mới , có mqh thì ổn còn kh thì cứ bị bắt nạt thôi ! Chưa hết lúc pv hỏi HR có giam lương kh thì bảo không =)) nghỉ rồi giam quài mấy tháng không trả luôn ! Brand xoài chắc tuồng hàng dữ lắm ! hàng mất 1 lần 100 mấy gần 200tr bắt nhân viên đền =)) xin nghỉ việc và kh đồng ý giam lương 100% thì tự ý đuổi nv ép ký giấy ra về luôn =))) Đã đuổi về rồi còn đền hàng và vẫn giam 100% lương chưa trả nữa nhé =)) mong brand sớm yên nghỉ chứ để những ng kh biết nta tưởng ok vào làm rồi giết nta lúc nào kh hay

Mình chỉ review cho mí bạn tính làm intern ở đây, còn vị trí chính thức thì ko có cơ hội lên để mà biết nó như nào :DIntern làm 2 tháng xong lên ctv 1 rồi ctv 2 hen, 6 tháng trời hứa hẹn tè le xong chưa thấy ai lên chính thức lúc mình còn đi làm, còn mí bạn mà apply chung đợt nghỉ hết trơn :D Điểm cộng là văn phòng xịn, vị trí trung tâm đắc địa, còn điểm trừ là intern ở đây như chân sai vặt đã z còn bị nói xấu, ủa?Làm cái web j ko tối ưu dc xong kêu intern đi sửa hình, đổi hình, xoá hình của mấy trăm sp muốn lòi cl, ko học dc gì mới trong suốt quá trình thực tập. Bên operation thì mấy chị xinh xinh mà mồm miệng suốt ngày đi móc mỉa intern? Ủa quen biết gì đâu mà xóc xỉa nhau chi vậy? Tuy team mình thực tập mn khá tử tế và hiền hoà vs nhau, nhưng ai cũng thừa biết và kêu mình ko có cơ hội lên chính thức, vậy là hiểu rồi hén.Ai muốn đi tt để có cái viết báo cáo thực tập cho xịn xò công ty lớn đồ thì đi, còn hy vọng gắn bó lâu dài thì chúc bạn may mắn :D

Công ty không khám sức khỏe, đối xử rất tệ với nhân viên.VD như dịch covid thì giảm lương nhân viên từ 70% rồi 50% rồi bắt tạm hoãn HĐ , trong khi dàn sếp và mamager thì vẫn trả full lương , WTF ???..Cty không nên làm lâu dài.

- Nhân viên ra vào liên tục, chưa kịp nhớ tên thì nghỉ mất tiêu, mới vô được 2 ngày HR đã nói "ai làm ở đây được 6 tháng là thành nhân viên lâu năm ròi" - Mấy chị GM thì chợ búa, chửi nhân viên hoặc chửi nhau giữa cty ỏm tỏi như cái chợ, bè phái tùm lum lên- Quy trình duyệt campaign lâu như ra toà đợi ly hôn. Mấy chị admin bắt lỗi từng chữ, ko thích ai là ngâm ko thèm duyệt đợi ngta tới năn nỉ, làm cái photoshoot mà phải in profile của nhiếp ảnh, celebs, quay phim, model đến con của celebs mới 3t cũng phải in profile!- Muốn sống yên ổn thì nịnh, nọnh các chị nhiều vô, nịnh miệt mài thì dù làm ko ra gì các chị vẫn cho qua hết, ngoan là được!Vô đây làm được 3 tháng ko dám nhảy vào ngành retail nữa! Ám ảnh!

Cá nhân tui thấy công ty này dễ thương, trừ một số brand hay giật đùng đùng vô lý ra thì các bộ phận hỗ trợ khá open ví dụ như kế toán (thề bộ phận kế toán cty này là dễ thương nhất trong số các cty tui từng mần) còn brand thì có brand this brand that, lương trả đúng hạn, văn phòng sạch sẻ khang trang, vị trí đắt địa nói chung ai thích yên ổn thì có thể gắn bó với điều kiện mấy bạn phải tập cách thích nghi "tâm bất biến giữa dòng đời vạn biến", còn ai muốn tiến xa hơn thì nên suy nghĩ lại tại một số bộ phận có mấy bà sếp ko có năng lực đã vậy còn vô trách nhiệm nhưng đc cái giỏi méc giỏi nịnh đâm ra sống đời ở đó :))))Nhìn chung thì trừ bà sếp khùng điên đó ra mấy cái còn lại châm chước được.

Công ty nhân sự trẻ. Tỉ lệ nghỉ việc cao. Ít nhân viên làm trên 2 năm (thường 6 tháng - 1 năm là nhiều). sếp không có năng lực, yếu kém, làm màu, hay xấc xỉa nhân viên nên mình nghỉ luôn.

Cá nhân tui thấy công ty này chỉ được cái vỏ. Nào là phân phối các nhãn thời trang cao cấp như Nike.Levis,Tommy,.. Lương thưởng chế độ thấp cả khối vp và ch. Chủ cũng giàu sụ và sao training lỏng lẻo và quản lí lỏng lẻo quá. Mấy năm nay bùng nổ mấy vụ cheating. Cho nên đào tạo ở đây ra không chắc là chất lượng bằng Maison. Để trải nghiệm thì cứ làm đối với người không có kinh nghiệm ấy. Còn có kinh nghiệm thì không đáng. Lương khá thấp.

Cho mấy má đang tính làm tại Acfc. Khối CH mất hàng đền hàng. Target thì dô mấy ch bán chạy của nhãn thì may ra ăn nổi. Dô mấy CH ế thì xác định lãnh lương cứng. Vậy cũng ham mở nhiều. Chẳng hạn như CK. Nghỉ việc bài bản thì đợi lương lâu- khối CH đợi kiểm kê mới trả lương. Bộ máy làm việc chậm trễ, thiếu chuyên nghiệp.Những Ch có tạp vụ rất ít nha. Dô thì xác định chân tay lau nhà, dọn dẹp CH, khuân vác hàng hoá dô kho,xé bọc, gắn chip, xếp đồ,treo đồ lên kệ rồi làm hàng không khác công nhân đâu. Đừng mơ tưởng cao sang.Vp thì trừ mấy vị trí ngồi trên vp không t thấy marketing cũng không ngon gì mấy cả kế toán. Lương thấp mà cả núi việc. Lương lãnh hàng tháng thì đúng ngày. Khối vp dữ liệu hơi nhiều và chua. Công ty bán lẻ cũng có bao nhiêu dữ liệu đâu =)). Ngày lễ lộc thì cũng có thưởng cho nv. Chưa có kn không ngại mấy cái cực thì dô làm cũng được. Còn nhân tài né gấp còn nhiều chỗ ngon hơn.

Công ty này nội bộ cũng ớn lắm, dàn quản lý không có năng lực, yếu kém và có vẻ k0 trung thực (thích đưa người của mình zô)Chủ cũng giàu mà sao để dàn nhân viên quản lý tệ và cheat vậy k0 biết nữa