Thai Son Soft

Thằng nào chửi bố mày đấy, có biết bố mày là key lương thưởng đầy mồm không, đừng để bố mày tìm được không bố đì chết cụ mày !!!

Em chuẩn bị phỏng vấn ở phòng MKt, MN review giúp em môi trường với quản lý ở đó thế nào với ạ. Em còn trẻ nên muốn tìm môi trường năng động.

Thấy ở HCM đang tuyển NV IT Support ai có thông tin về công việc này ko ?

Cái thằng gì béo béo mặt đầy mụn mặt cận, có cái Pod thuốc lá điện tử.Lên tầng 9 chơi mà nghe cái thằng đấy nó nịnh nọt bợ đít mấy ông quản lý mà buồn nôn.

Công ty farm tiền dễ vãi lìn. Phòng ban khác không biết chứ đội dev cứ chiều T7 ngồi lại chơi đến 7-8h, sáng chủ nhật có mấy thằng lên chấm công rồi chim cút đi ăn sáng cà phê, chiều tối lên check out nữa ăn 200% lương dễ vãi lìn, đều đều x1.5 x2 lương tháng. Lương thấp thì phải lươn thôi, nịnh lead khéo vào lead đéo quản được hết đâu mà. Đôi chút kinh nghiệm farm tiền cho anh em, mình chán quá nghỉ cmnr.

He he thấy bảo đợt này phong trào làm thêm giờ lắm drama , mấy chú team kế toán bị sếp Khiêm super soi lắm hả ? Anh lạ gì các chú , ngu vô cùng , ngày trong tuần thì không làm thêm , vì làm thêm trong tuần sẽ bị soi , mà được có 150% , còn cuối tuần các chú mò mặt lên không ai soi chấm công hoặc ngồi chơi linh tinh lấy 200% đúng chưa . Công việc thì làm đáng hết 1 giờ các chú khống lên 1 ngày . Sếp Khiêm không ngu không mù đâu các chú ạ. Các chú ăn bẩn chỗ này , thì danh sách đen ghi tên các chú , team các chú cũng bị ảnh hưởng theo . Nên anh bảo , các chú ăn bẩn , nhất là các chú ăn bẩn gấp mấy lần các chú khác trong team , thì bỏ đi mà làm người .

không biết review cái gì

Công ty trả thưởng tết ít thì phòng lập trình chúng tôi phải cày OT bù để lấy tiền, thời gian mồ hôi xương máu đi làm cuối tuần của chúng tôi chứ có lấy không của công ty cái gì đâu mà ý kiến. Cuối tuần OT rate cao thì chúng tôi đi còn trong tuần thời gian đó chúng tôi làm việc khác.

Một năm gần đây công ty Thái Sơn có nhận được khiếu nại từ các phòng ban khác về chế độ làm thêm giờ của phòng lập trình. Nhiều nhân sự mới đã lợi dụng kẽ hở của việc quản lý, đãi ngộ tốt của công ty làm ảnh hưởng tới văn hoá của công ty và gây chia rẽ với các phòng ban khác. Đặc biệt có nhiều ứng viên phỏng vấn sau khi đọc đánh giá công ty đã gửi email trực tiếp tới công ty để xác nhận thông tin.***/3v9ysMyCông ty Thái Sơn xin phản hồi với các ứng viên là công ty có quy chế kiểm soát và chính sách rõ ràng, tất cả nhân sự cố tình lợi dụng chính sách này sẽ nhận các hình thức cảnh cáo (từ trưởng phòng) cho tới kỉ luật nếu cố tình tái phạm.Cảm ơn các ứng viên đã quan tâm tới công ty Thái Sơn.

Có mấy ông bên phòng lập trình, chỉ đi cày chủ nhật, mà toàn chấm công xong đi chơi hoặc lên tầng 9 đá bia, tiền OT được quy đổi ra 4 tháng lương, sợ chưa, còn hơn cả thưởng tết