Savvycom

Phỏng vấn thì cũng ổn, đâu ra đấy nhưng từ lúc vào làm thấy cty bất ổn vl. Quả 200K bắt đóng quỹ: cty giải thích 200k/tháng từ nhân viên + cty tự trích ra tương đương (cũng 200k) cho Ban đời sống. Nhưng cá nhân tôi thấy với 400k/nv/tháng mà sử dụng quỹ như vậy (như nào ae vào cty sẽ rõ), là ăn chặt với kém vl, còn rất nhiều thứ hỏi chấm nữa. Dự án cũng chấm cmn hỏi?Lời khuyên cho ae là thấy hoài nghi đúng sai gì ở đây, cứ hỏi đồng nghiệp sẽ biết vấn đề nó là gì :))))))))) rồi chim cuts là vừa

Vừa pv xong. Qui trình phỏng vấn thì OK.Setup thiếu chuyên nghiệp. Mời ứng viên tới pv offline nhưng mình không tới nên xin phép pv online. Đang pv online thì bị đòi phòng họp ??? => thế đến pv offline mà bị đòi thì ra hành lang pv tiếp chăng.Tech pv có vẻ hơi ngạo mạn nên mất điểm.

Đến pv thấy vp đẹp, nữ nhi quốc, nv trẻ nhưng làm việc thiếu chuyên nghiệp.- Cho nhân viên ra phỏng vấn UV (ko phải lead, ko phải manager). Vừa pv vừa đọc, chat trên máy tính (thấy cười), chắc có list câu hỏi nên hỏi ngoằn nghèo, hỏi nhiều, vặn vẹo các thứ, cá nhân thấy hơi mệt với kiểu hỏi này như thi vấn đáp hết môn. Trả lời rồi vẫn hỏi lại (chắc k nghe). - HR ko trao đổi lại về lương và các phúc lợi sau khi pv xong. - Ko báo lại kết quả pv cho UV (dù bảo là sẽ báo kết quả sau khi pv xong). Sau khi trải nghiệm pv thấy ko hài lòng thì cũng xác định là ko làm rồi, nhưng chờ HR xếp cái lịch pv rõ lâu và mình cũng đã đến tham gia pv thì cũng nên lịch sự thông báo lại.- Đội HR đông, 3-4 HR contact để hunt (hình như các bạn ko check với nhau xem có trùng UV hay k)

Công ty mở cái học viện đào tạo Edison. Có cái điều khoản cam kết chí tử " không hoàn lại tiền bất cứ trường hợp nào " .Kể cả khi ko dạy chắc cũng ko được hoàn tiền mất . Thật sự may mắn ko phải học tập và làm việc tại đây .

Lùa gà đám sinh viên , đăng kí học đào tạo cam kết việc làm , xong câu giờ vài tháng cho chúng nó nản để hủy, rồi húp hết tiền chúng nó, Công ty dùng từ trơ trọi lay lắt vì tương lai ảm đạm ,tệ từ cái nhỏ nhất ,công nghệ k tập trung mà lại tập trung vào nhặt tiền lẻ từ những thứ ko nhỏ , làm việc kiểu tiểu nhân

Nghỉ việc bao lâu rồi vẫn cay vụ phải đóng 200k/tháng tiền quỹ nội bộ, BẮT BUỘC, KHÔNG THÔNG BÁO KHI PHỎNG VẤN HAY ONBOARD, CHỈ CÓ MẤY DÒNG NGẮN NGỦI TRONG 1 TỜ NỘI QUY, VÀ CÓ RẤT NHIỀU BẢN NỘI QUY KHÁC, nên ae nào đọc không kỹ thì cuối tháng nhận lương và payslip chắc ngã ngửa. Thấy manager/leader cấp thấp thì ok, còn quản lý cấp cao thì coi thường nv, chắc phải kể tới CPO và CEO. Nói chung môi trường toxic, sếp thích micro-management, lúc nào cũng bảo mình bận rộn nhưng lại có thời gian chửi mắng từ việc cỏn con trở đi. Mqh với đồng nghiệp khá ổn, nghỉ rồi vẫn giữ liên lạc.Như bao công ty IT khác thì ở đây nhiều anh trai hay soi mói các bạn nữ có ngoại hình khá trở lên, không ít lần nghe thấy các anh bình luạn ngoại hình con gái bằng những từ rất bẩn tai trong thang máy. Tóm lại khẩu hiệu no drama ở công ty này là hữu danh vô thực, chủ yếu do CPO tự luyến chứ lấy đâu ra^^

Tuyển nóng ồ ạt. Vân CEO du học về bên chỉ thích dân du học và có tiếng anh. Tất cả các level M trong cty đều có cổ phần nên rất coi thường anh em. Không có careerpath rõ ràng cho anh em. Lương cao vì khách thuê trực tiếp họ trả , cty chỉ cung cấp chỗ ngồi, nên rất vắt sức lao động.

Đi pv thì thái độ khinh khỉnhméo hiểucũng méo có kết quả pvTệ vl

Lương hơi thấp nhưng công việc cũng đơn giản do chỉ làm outsource là chính, ít senior nên cũng không học hỏi được gì mấy

Điểm cộng:- Sếp, nhân viên hoà đồng- Có vài clb, thi thoảng workshop khá hay- Đi team building cùng ae vui :vĐiểm trừ:- Mỗi tháng bắt đóng quỹ đời sống vài trăm nghìn ( BẮT BUỘC, KHÔNG PHẢI TỰ NGUYỆN ). Mỗi ngày được ***a đồ ăn, đi marketing là coffee break, nhưng thực tế nó là 30s cấu xé được miếng bánh con con.- Đã bắt chấm công checkin, checkout, nhưng lại còn bắt lên hệ thống ghi hôm nay làm bn giờ ?? Xong hôm nào quên thì auto trừ 50k, đi làm có khi thừa 8h nhưng quên đến sáng mai vào ghi thôi đã khoá rồi, không báo cho bên nào được hết.- Mỗi THÁNG chỉ cho request các vấn đề ( xin nghỉ, xin đến muộn, quên checkin,....) 3 or 4 lần gì đó!! Hôm nào đen hỏng xe đi muộn, xong quên checkout coi như bay 2 request trong 1 ngày. Xong request còn phải chờ mấy ông quản lý approve, rất lằng nhằng. Cứ so với mấy ô Âu Mỹ ít quy tắc mà năng suất vẫn vậy, còn đỡ gò bó hơn- Công ty gia công, có trò đi apply, kéo dự án dưới danh nghĩa 1 ông rồi đem về chia cho nhiều ông làm. Trao đổi gì với bên kia đều thông qua nick 1 ông chính, những ông còn lại coi như vô danh, trao đổi với khách rất bất tiện. Đã thấy nhiều case ông chính phải chia việc cho mấy ông code lởm xong bị ăn blame =))- Đặt sứ mệnh khá ảo ma =))) Chung quy vẫn là cty đi gia công, kéo được khách bằng đồng lương rẻ mạt của coder VN. Đóng BHXH cho nhân viên còn phải đóng trên mức cơ bản để trốn thuế bớt, mà đòi top này top kia khu vực =)))- Tiếng Anh dev khá yếu