Phương Nam Vina

Tụi mày muốn vào công ty này làm, thì đọc cho kỹ bình luận ở bên dưới. Tất cả đều đúng. Đứa nào ngu đâm đầu vô gáng mà chịu nha!

Sếp của cái công ty này vl cực kỳ. Lúc nào cũng bô bô cái mồm tâm lý, có tâm, có tầm. Đằng sau thì chiêu trò nhằm che mắt nhân viên. Né gấp nha.

Vô đây làm, tụi mày sẽ được nghe ông sếp suốt ngày rao giảng đạo lý, Phật pháp rồi nhân quả các thứ. Người nói đạo lý thường sống như thế nào thì tụi mày biết rồi đấy. Suốt ngày NHÂN QUẢ mà ổng không tự xem lại mình đã gieo nhân gì để gặp dc quả như này.

Cái công ty này chơi luật rừng nha tụi bay. Một ngày đẹp trời, tụi mày sẽ nhận được những cái thông báo vô cùng hãm l vô đầu. Môi trường làm việc ở đây phải nói vô cùng ngột ngạt, khó thở, gò bó.....

Chạy nhanh còn kịp ae ơi!!!

Được 1 người bạn gửi link này thấy ngứa tay quá phải viết mấy câu. Lúc pvan nói các chế độ về lương, thưởng, bảo hiểm thì rõ ràng rành mạch lắm. Làm đi rồi mới biết các bạn à. Trả lương thì đưa cho xấp tiền vậy đó chả có bảng lương hay gì đâu nha, không biết mình đc khỏan nào thiếu khoản nào đâu. Mình làm thấy không ổn nên là rút sớm luôn. À còn bạn nào xinh xinh thì sẽ được ông sếp thả thính nha rồi tưởng mình ngon cơm còng lưng ra làm cho ổng. Thấy thường xuyên đăng tin tuyển chắc là mấy bạn khác vào làm không được bao lâu cũng out nên tuyển hoài. Bao lâu vậy rồi mà ông sếp vẫn không nhìn ra vấn đề nhỉ. Sao không để chế độ phúc lợi rõ ràng như lúc pvan ngta còn ở lại cống hiến cho. Khó hiểu!

Dear all,Today I will share with you who is Ansell Vina company.Position: Production Shift LeaderIn Subconscious:Ansell Vina is a Korean company acquired by Australia.When going to the interview, you will be discussed, giving us the feeling that Ansell is a company that meets European standards such as Hi-tech, modern, civilized and fair.Reality:I have experienced for a while and found that the position of Shift Leader at Ansell is more like unskilled labor than mental labor, you will go to pull pallets every day, you will have to go to the toilet like a janitor position. moreover you need to be healthy enough to carry the goods, these things they won't tell you in the interview...etc.About the culture:Ansell owns the culture of a family company, you know what I mean? I would like to emphasize once again family company culture.Salary is lower than the average, the company does not encourage you to work overtime but it is ok to stay without paying, they will force you to click the card on time and time return to work without pay. Shing Mark insurance is available only 6 months after working, these things they will not share with you during the interview. When I got home, the food was horrible. Ansell asks you to know English but only for fun, not for work, the results before I entered English, my average now decreased because I didn't use it. There's a lot of things they won't share with you during the interview, so don't be fooled.* PLEASE APPLY ANSELL VINA, THE REGIME IS THE SAME AS THE VIETNAMESE COMPANY.

Giám đốc như *** nên đội ngũ sale cũng nhảm *** không ai bằng luôn =)))))))))Đừng vào đây làm, tôi nói thật, chả học được mie gì có khi lấy tính chộp giật, ăn không nói có, thái độ giang hồ mất

Môi trường làm việc chán, gò bó.Không được trao đổi nói chuyện riêng trong giờ làm việc, trong khi mình là 1 coder =)) .Không được listen to music (dù là đeo phone), youtube, chat chít, đọc báo ... Chỉ được nhìn và viết code 8 tiếng và về.Sếp thì rất vl và này nọ là 1 camera ngồi sau soi tất cả mọi người đang làm gì, đang gõ chữ gì, và đéo biết code là cm gì =))Không có lương tháng 13, làm 1 năm thưởng tết chỉ được 1-2 triệu và đéo đủ tiền để mua vé về quê ăn tết. :D Không có chế độ review lương mỗi năm, thích thì tăng (làm phải hơn 1 năm mới thấy được chữ "tăng" là gì nha và tăng 1 lần nhiều lắm, chắc được 500k đến 1tr =)) )Nói chung ai bất hạnh như tôi vào đây mới biết, cuộc sống ở ngoài nó tươi đẹp đến chừng nào.Thân ái!

Đã từng làm nơi đây, sếp vl, khối lượng công việc sếp giao gấp 2-3 lần 1 con người có khả năng làm, bào hút từng giây từng phút, soi từng chút một sau lưng. Sếp cố chấp và cổ hủ vô cực, vì v nên là 1 trong những website tiên phong trên thị trường VN về digital và đến nay vẫn không có thương hiệu gì nổi trội. Sếp ngồi góc và soi toàn bộ lưng nhân viên nha (Phòng làm việc khoảng 20 mét vuông và tầm 10 con người ngồi trong đó, ngột ngạt vl). Không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm và hiển nhiên không có bất kỳ chính sách gì. Đến lúc trả lương thì gọi riêng ra phàn nàn, bắt bẻ và down lương xuống phân nửa mức ban đầu. Và không có giấy tờ gì để đối chứng lại. Ok, bye sếp.