LogiGear Vietnam

Hô hào là cty test hàng đầu thế giới nhưng csvc thì tồi tàn bắt nhân viên chịu đựng.Sếp bình thường tỏ ra vui vẻ nhiệt tình nhưng tới lúc review lương sẽ xoi mói cái ko tốt để ép lương, công ty khó khăn thì bày nhiều KPI nhằm muốn đuổi khéo nhân viên để ko phải bồi thường.Đám PM nhiều như nấm toàn bể project nhờ sống lâu lên lão làng nên nhảy qua project khác làm PM mà kiến thức méo bằng Lead lâu năm, dựa vào quan hệ, chiêu trò và xạo lol với lính trẻ là giỏi, mục đích là muốn lính làm nhiều lương thấp thì lương PM nó mới cao chứ.Ai làm 1 thời gian thử xem anh nói có đúng ko, khuyên các em tối đa 2 năm thì nhảy gấp, ở ngoài nhiều cty chơi đẹp lắm, các em còn gia đình và cuộc sống đừng để nó vắt kiệt tuổi trẻ rồi hối hận, anh đây nhận thức kịp thời nhảy cty khác việc nhẹ lương cao, ăn chơi phủ phê còn mấy thằng đồng nghiệp cũ trung thành ở lại nhìn đần đụt, ngày cày cuốc tối quay tay tội vl méo khác gì công nhân.

Hô hào là cty test hàng đầu thế giới nhưng csvc thì tồi tàn bắt nhân viên chịu đựng. Sếp bình thường tỏ ra vui vẻ nhiệt tình nhưng tới lúc review lương sẽ xoi mói cái ko tốt để ép lương, công ty khó khăn thì bày nhiều KPI nhằm muốn đuổi khéo nhân viên để ko phải bồi thường. Đám PM nhiều như nấm toàn bể project nhờ sống lâu lên lão làng nên nhảy qua project khác làm PM mà kiến thức méo bằng Lead lâu năm, dựa vào quan hệ, chiêu trò và xạo lol với lính trẻ là giỏi, mục đích là muốn lính làm nhiều lương thấp thì lương PM nó mới cao chứ. Ai làm 1 thời gian thử xem anh nói có đúng ko, khuyên các em tối đa 2 năm thì nhảy gấp, ở ngoài nhiều cty chơi đẹp lắm, các em còn gia đình và cuộc sống đừng để nó vắt kiệt tuổi trẻ rồi hối hận, anh đây nhận thức kịp thời nhảy cty khác việc nhẹ lương cao, ăn chơi phủ phê còn mấy thằng đồng nghiệp cũ trung thành ở lại nhìn đần đụt, ngày cày cuốc tối quay tay tội vl méo khác gì công nhân.

Ai đầu óc có vấn đề hoặc hết lựa chọn mới vô làm, công ty công nghệ mà tưởng lao động sản xuất làm công nhân tính theo giờ, ngày 8hrs, làm việc 2hrs, dòm màn hình rê chuột qua lại 4hrs là nhận lương vui vẻ hàng tháng. Miễn sao có mặt đi về đùng giờ như công nhân xưởng may KCN là ổn, còn có năng lực hay đầu óc bình thuờng ko tâm thần thì chả ai làm làm gì! Bye

Đi pv gặp ngay thằng lồ ..n thích soi mói. Định kiến về các project của ứng viên, như kiểu phải có trung tâm dạy thì mới làm đc proj, nó nói đi nói lại chục lần vấn đề này. Tay đeo nhẫn cưới r mà còn trẻ trâu vcl.

Cho em hỏi fresher tester bên này lương cỡ bao nhiêu vậy ạ ? Em cảm ơn

Trợ cấp có đóng bhxh đéo đâu mà tụi nó nói trợ cấp thực tập 1 củ 9 đến tránh đóng bhxh. Ép người vcl ra mn né gấp nha kẻo bị nó ép lương

Công ty hiện tại đã thay đổi và chế độ đã tốt hơn nhiều rồi các bạn nhé! đừng vì những cmt của 1 số bạn bên dưới (có thể do bức xúc vấn đề cá nhân) mà làm ảnh hưởng đến sự lựa chọn của các bạn! Welcome to logigear :D

Công ty này có những benefit rất hấp dẫn nha mọi người : thưởng project ~50$/quý, team building 500k/năm, free mì gói cafe, OT bao phần cơm trưa ... mấy chỗ khác công nhân làm éo gì có những thứ đó :)Tuy cơ sở vật chất kém, lương thấp hơn mặt bằng chung 5-10m nhưng cái quan trọng là môi trường và người lãnh đạo - họ vẫn luôn truyền cảm hứng với nhân viên rằng hãy nổ lực mà cống hiến chứ đừng làm việc vì tiền.

Năm đó mình 2015 (sinh viên năm 4), chả hiểu vì lý do gì được gọi đi pv ở đây (lúc đó địa chỉ số 1 PXLong). Vào phỏng vấn vị trí nhân sự, đến lúc deal lương mình hô 7tr (sau này mới biết ng pv mình lương 7tr :)) )Interviewer hẹn 1 tuần sau có kết quả, nhưng rồi k thấy gì. Vài ngày sau thấy chị pv mình alo mời đi cafe. WTH mình éo thích uống cafe nên không đi => không nhận tin tức gì nên biết mình đã tạch.Sau đó mình đi dạy thêm tiếng Anh, giờ thu nhập hơn nửa tỷ / tháng. Cảm ơn logi gear đã không nhận mình. Thanks.Mình cho 5 sao vì đã không nhận mình vào làm.

Cty tốt cho mấy bạn sv mới ra trường, cần học hỏi về testing. Vì cty chuyển về test nên mindset về testing rất tốt, chuyên nghiệp.Nhưng lương trả hơi thấp so với mặt bằng. - Khuyến khích: Có rất nhiều khóa trainning hay, thoải mái đăng ký học nếu muốn tìm hiểu thêm về công nghệ. Một số trainner cực kỳ giỏi, và có tâm. Đồng nghiệp, sếp tốt, sẵn sàng chia sẻ kiến thức với tất cả mn- Cần cải thiện: PR lên lương khá mơ hồ, dựa trên điểm thi ở các khóa trainning để tính % lên lương. Người ngồi không sẽ có tgian đi học -> PR cao. Người làm thấy mẹ luôn, ko có time đi học -> lên lương thấp hơn ng ngồi chơi