Công ty TNHH Asean Fan

Công ty khác thì cuối tháng lãnh lương hoặc là đầu tháng sau.Công ty này trả lương chậm và chia làm 2 đợt: ngày 10 và ngày 20 của tháng sau.Đấy là phần chưa được của công ty.

Tình hình thưởng tết của cty nn thế nào ae?

mình từng có trải nghiệm cực kỳ tệ tại đây: giờ công bị mất là phải chứng minh bằng log chat với sếp, mình biết có bạn không chứng minh được log chat với sếp thì lấy lịch sử duyệt web. lạy công ty này luôn. né gấp.

Công ty quan tâm nhân viên: có bữa cơm trưa, hỗ trợ phí gửi xe, đóng bảo hiểm full lương, thời gian làm việc linh hoạt, văn phòng cực đẹp, đồng nghiệp thân thiện.

Các bạn không thích công ty thì đừng nói xấu, chứ đây là công ty được nhất mình từng biết.Lương: cực kỳ cạnh tranh và hấp dẫn, lương trả cao so với mặt bằng chung.Văn phòng: đẹp, chuyên nghiệp, có chỗ nghỉ ngơi cho nhân viên.Welcome kit: nhân viên vào được hỗ trợ laptop Macbook Pro.Công ty hỗ trợ: gửi xe, cơm trưa.Thời gian làm việc linh hoạt, không quan tâm bạn tới công ty hay không. Miễn là hoàn thành công việc. Công ty trả OT sòng phẳng.Bảo hiểm xã hội: công ty đóng bảo hiểm trên lương Gross, có hỗ trợ bảo hiểm VIetnamcare 24/7.Công ty sử dụng nhiều công nghệ mới hiện nay.Khuyến khích làm ở đây.

Tôi là nhân viên lâu năm nơi này và chúng tôi đang rất hạnh phúc ở nơi đây. Chưa có công ty nào mà giám đốc lại quan tâm đến nhân viên tận răng như nơi này, thậm chí đến quần xì mà nam nhân viên tụi tui mặc màu gì, co dãn sao chị giám đốc cũng quan tâm mua sắm cho tiện lợi

Công ty tệ nhất mình từng biết. Nhân viên mới xài thiết bị cùi bắp. Lấp liếm trong chế độ cho nhân viên. Cơm trưa có hỗ trợ mà rất tệ. Văn phòng cực kỳ xấu. Toà nhà cũng xấu luôn. Toalet không đủ chỗ ỉa cho nhân viên.Không khuyến khích làm ở đây.

Qua 2021 rồi, Chị Lan bớt động đực để công ty phát triển ạ !

Điểm cộng: văn phòng đẹp, công ty hỗ trợ cơm trưa và phí gửi xe, sử dụng toàn công nghệ mới hiện nay, lương cao và hấp dẫn so với mặt bằng chung.Điểm trừ: sẽ không có cơ hội thực hành tiếng Anh do các cuộc họp là có phiên dịch Nhật - Việt. Máy móc cho nhân viên cũ và chạy yếu. Tiệc sinh nhật giống như kiểu làm cho có, không mặn mà.Cần cải thiện: nhân viên đông người mà nhà vệ sinh ít.

Công ty tệ. Hộp bánh trung thu cho nhân viên cũng hok có.