Biti's

Chị Quyên sao suốt ngày đi tầm sư học đạo, làm từ thiện đủ kiểu; nhưng tại sao mỗi cái việc chăm lo cho nhân viên của chính cty thì chị không làm được?

Mình từng vào làm IT Bitis năm 2018 lúc đó mới ra trường không có kinh nghiệm gì. Chấp nhận mức lương bèo bọt 5tr1 để kiếm kinh nghiệm làm việc. Phòng IT năng động, trẻ trung, hoà đồng, chỉ việc rất nhiệt tình. Thời gian rãnh rỗi thì học thêm nhiều thứ nữa. Đó là những mặt tốt mình thấy. Còn các mặt còn lại các bạn đã nói hết rồi. Mãi yêu phòng IT 2018-2019

Tiền ít đòi làm lắm vc, hãm từ trên xuống dưới, làm dc 1 buổi xách lol chạy gấp vì đme nó dơ dáy từ nhân cách đến đãi ngộ. Tóm gọn éo xài hàng Bitis vì đa phần làm từ hàng chợ mà ra.

_ Văn phòng 22 Lý Chiêu Hoàng Q.6, cũ kỹ như thời bao cấp. Buổi phỏng vấn từ sáng đến chiều (nghe giới thiệu - giảng đạo + test hết cái này tới cái khác)_ Yêu cầu:+ Có bằng đại học/ cao đẳng+ Xét học bạ THPT phải loại giỏi+ Có kỹ năng chuyên môn và văn phòng, thành thạo word, excel, đánh máy tốt+ Test IQ đạt điểm tốt_ Lương 5.000.000 + 1 cử ăn tại căn tin (ăn không vô nỗi)_ Sản phẩm chả có gì đặc sắc. Công ty kém phát triển, đứng yên từ xưa đến giờ, ăn được nhờ mấy thời 80-90 thôi. THAT'S ALL!

người vô thì ít người ra thì nhiều, bắt học chương trình "Lean" gì gì đó rồi kí cam kết không đc nghỉ dưới mọi hình thức không thì đền 20 mấy triệu, không kí thì bị cách chức chuyển đi chỗ khác, bị đì,.....

Nhân viên mới vô, hợp đồng thử việc được dạy 3 ngày mà bắt kí biên bản bàn giao. Xong tới chừng làm sai bắt đền 100% "vì em kí rồi nên em phải chịu trách nhiệm". Không có người hướng dẫn thêm, ko có người giám sát. Cty củ lol chỉ biết bắt ép nhân viên là hay, cái gì cũng có thể đền, có đợt 1 người làm sai mà cả đơn vị chia nhau đền chung :) mà cty chia chác lắm nha, cấp chủ quản ở trên chắc ăn tiền cũng ngập mặt

Mảng sản xuất, kinh doanh của Bitis tốt, nhưng IT thì rất tệ, quy trình không rõ ràng, sếp bỏ bê việc ở cty, ra làm bên ngoài, 1 năm gặp mặt sếp được 1 lần.

Leader va giám đốc ăn chặn ăn bớt tiền, không tăng luognw

các đây mấy hôm chị Quyên còn lên báo rao giảng đạo dức này nọ, đọc mà phát ói:dàn quản lý cấp trung thì hạch sách bố đời chèn ép đì đọt nhân viên mới. mấy ông bà nhân sự thì lúc nào cũng xạo lon là có gì cứ nói cho mấy anh chị mấy anh chị sẽ xử lý giúp, giúp là giúp báo lên sếp trên để các sếp đì chết mẹ thằng ý kiến luôn chứ ở đó mà giúp.lương thưởng có người làm 10-12 tiếng 1 ngày mà 2-3 năm năn nỉ lạy lục mới cho tăng lương.đúng là mấy thể loại hay nói đạo lý thường sống như cái lo coca.

Rất tệ, lương bổng thì bèo bọt, công việc thì nhiều, hứa tăng lương mà chẳng thấy đâu.Sếp thì IQ vô cực, excel word ko biết làm.Bảo vệ thì suốt ngày lên soi, vô tình ăn miếng xoài mất tiêu 100k.Quà tặng dịp lễ sẽ được ưu ái tặng những đôi "phế phẩm" tái chế n lần, ko thể sử dụng được.Tổ chức nhiều lớp học nói trên trời trên mây, chứ lớp học các nghiệp vụ công việc thì chẳng thấy đâu.